Herbert Blumar

(1959) y Herbert Blumar (1962), mencionados por Velázquez8.( En general afirman que los individuos son los que a través de sus conductas individuales y grupales y la percepción de situaciones dan significado a los hechos y acciones que ejecutan. Es decir, se tiene en cuenta es a la persona como tal y su interrelación en grupos. Un ejemplo podría ser el juzgar a un individuo en su proceder sin tener en cuenta antecedentes familiares. En la medida que se cambie el ambiente social la persona reaccionará según los estímulos que se le proporcionen.

 La perspectiva funcionalista: depende de qué tan organizada, distribuida, dispuesta y estructurada se encuentre una empresa o institución y si es útil a la sociedad. Ejemplo: analizar en un proyecto los aspectos relacionados con factores de riesgo psicosocial y su incidencia en las relaciones laborales y familiares, en la medida que sea pertinente, se le dará relevancia para su estudio.

 Perspectiva del conflicto: aportada por Carlos Marx (1818-1883), donde se afirma que la sociedad se encuentra en permanente conflicto o lucha de clases: obrero-patrón.

Ahora bien, dentro de otros aspectos implicados dentro de la sociología organizacional tenemos los conceptos de:

 Interaccionismo simbólico.

 Comportamiento social.

 Sociología comprensiva.

Lección 2: Interaccionismo simbólico Teoría aportada por George Mead, la cual afirma que el self está compuesto por la conciencia y la imagen que de sí mismo tiene el sujeto. Este self nace de la experiencia social pues es un intercambio simbólico cuyo canal fundamental es el lenguaje, por medio del cual se da significado a las acciones. De aquí podemos deducir que el proceso de socialización, según Mead, es un proceso dinámico que se construye del Self, el cual deriva en una relación Yo-Mi, siendo resultado de la evolución social humana. Veamos lo que al respecto nos dice Wikipedia:

“El Interaccionismo simbólico es una corriente de pensamiento microsociológica, relacionada con la antropología y la psicología social que basa la comprensión de la sociedad en la comunicación y que ha influido enormemente en los estudios sobre los medios.

8 Ibid.

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES,

ECONÓMICAS Y DE NEGOCIOS

102056 - SOCIOLOGÍA ORGANIZACIONAL

Módulo del curso

El Interaccionismo simbólico se sitúa dentro del paradigma de la transmisión de la información: emisor-mensaje-receptor, junto a otras teorías como la Mass Communication Research y la Teoría crítica. En este paradigma, la comunicación se considera instrumental, es decir, los efectos del mensaje se producen unilateralmente sin tener en cuenta a la audiencia. …De acuerdo con Herbert Blumer, que acuña el término interaccionismo simbólico en 1938, sus principales premisas son:

1. Las personas actúan sobre los objetos

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