Investigación sobre salud y seguridad ocupacional del personal médico basada en ISO 45001
natabueno.0812Tarea6 de Mayo de 2021
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Trabajo de investigación original
Investigación sobre salud y seguridad ocupacional del personal médico basada en ISO 45001
Weiwei Zhao * y Zhou Jiang
Instituto Nacional de Normalización de China, Beijing, 100191, China
Historial del artículo Recibido: 05-07-2020 Revisado: 10-06-2020 Aceptado: 02-07-2020 Autor para correspondencia: Weiwei Zhao Instituto Nacional de Normalización de China, Beijing, 100191, China Correo electrónico: Zhaoww@cnis.ac.cn | Resumen: Este artículo tiene como objetivo discutir la aplicación de la Organización Internacional de Normalización (ISO) 45001 en los hospitales. Con la propagación de la globalización de COVID-19, los problemas de salud y seguridad ocupacional de muchos miembros del personal médico se han convertido en puntos en común a nivel internacional. Hay muchos artículos que hablan sobre cómo proteger al personal médico, incluida la Organización Mundial de la Salud (OMS), sin embargo, la mayoría de ellos se centran en los detalles, que carecen de una metodología de sistema y un modelo estandarizado. Al analizar los riesgos de salud y seguridad ocupacional (SST) que enfrenta el personal médico durante el COVID-19, se destaca la importancia de la aplicación de la Organización Internacional de Normalización (ISO) 45001 en la industria hospitalaria. Primeramente, El documento adopta una base teórica mediante la cual o mediante el cual el hospital puede gestionar mejor los riesgos de seguridad y salud ocupacional del personal médico y mejorar su desempeño general. En segundo lugar, este documento utiliza el modelo Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PDCA) para los hospitales, que proporciona un marco para que el hospital planifique lo que necesitan hacer. En tercer lugar, desde la perspectiva de la ISO 45001 para explorar cómo resolver los problemas de salud ocupacional actuales que enfrenta el personal médico y adoptar programas relevantes para proteger la salud y seguridad ocupacional del personal médico, promoviendo así el desarrollo saludable y sostenible de las personas y los hospitales. Hallazgos: ISO 45001 puede desempeñar un papel importante en la salud y seguridad ocupacional del personal médico. Es importante y urgente instruir a los hospitales sobre cómo identificar los peligros de manera científica y eficaz (COVID-19), evaluar sus riesgos y tomar las medidas de prevención y control correspondientes. Por tanto, puede promover la salud y el bienestar del personal médico. La gestión de la seguridad y salud ocupacional del personal médico en los hospitales es también una manifestación concreta del cumplimiento activo de las responsabilidades sociales. Originalidad / valor: este documento ofrece un ángulo estandarizado para abordar los riesgos de salud y seguridad ocupacional del personal médico durante la propagación del COVID-19. En cuanto a la aplicación de ISO 45001, este documento ofrece algunas sugerencias basadas en la práctica y la experiencia de China, que a través de los ángulos de los métodos de investigación teóricos incluyen estructura de alto nivel, modelo Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PDCA) y hombre, máquina, material. , Modelo de Método, Medio Ambiente (4M1E). Por tanto, puede promover la salud y el bienestar del personal médico. La gestión de la seguridad y salud ocupacional del personal médico en los hospitales es también una manifestación concreta del cumplimiento activo de las responsabilidades sociales. Originalidad / valor: este documento ofrece un ángulo estandarizado para abordar los riesgos de salud y seguridad ocupacional del personal médico durante la propagación del COVID-19. En cuanto a la aplicación de ISO 45001, este documento ofrece algunas sugerencias basadas en la práctica y la experiencia de China, que a través de los ángulos de los métodos de investigación teóricos incluyen estructura de alto nivel, modelo Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PDCA) y hombre, máquina, material. , Modelo de Método, Medio Ambiente (4M1E). Por tanto, puede promover la salud y el bienestar del personal médico. La gestión de la seguridad y salud ocupacional del personal médico en los hospitales es también una manifestación concreta del cumplimiento activo de las responsabilidades sociales. Originalidad / valor: este documento ofrece un ángulo estandarizado para abordar los riesgos de salud y seguridad ocupacional del personal médico durante la propagación del COVID-19. En cuanto a la aplicación de ISO 45001, este documento ofrece algunas sugerencias basadas en la práctica y la experiencia de China, que a través de los ángulos de los métodos de investigación teóricos incluyen estructura de alto nivel, modelo Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PDCA) y hombre, máquina, material. , Modelo de Método, Medio Ambiente (4M1E). La gestión de la seguridad y salud ocupacional del personal médico en los hospitales es también una manifestación concreta del cumplimiento activo de las responsabilidades sociales. Originalidad / valor: este documento ofrece un ángulo estandarizado para abordar los riesgos de salud y seguridad ocupacional del personal médico durante la propagación del COVID-19. En cuanto a la aplicación de ISO 45001, este documento ofrece algunas sugerencias basadas en la práctica y la experiencia de China, que a través de los ángulos de los métodos de investigación teóricos incluyen estructura de alto nivel, modelo Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PDCA) y hombre, máquina, material. , Modelo de Método, Medio Ambiente (4M1E). La gestión de la seguridad y salud ocupacional del personal médico en los hospitales es también una manifestación concreta del cumplimiento activo de las responsabilidades sociales. Originalidad / valor: este documento ofrece un ángulo estandarizado para abordar los riesgos de salud y seguridad ocupacional del personal médico durante la propagación del COVID-19. En cuanto a la aplicación de ISO 45001, este documento ofrece algunas sugerencias basadas en la práctica y la experiencia de China, que a través de los ángulos de los métodos de investigación teóricos incluyen estructura de alto nivel, modelo Planificar-Hacer-Verificar-Actuar (PDCA) y hombre, máquina, material. , Modelo de Método, Medio Ambiente (4M1E). Palabras clave: ISO 45001, Salud y seguridad ocupacional, Personal médico, Responsabilidad social, ISO 26000 |
Introducción
Las enfermedades infecciosas han sido la principal causa de muerte en la vida humana. El brote de gripe española de 1918, que mató a entre 25 y 40 millones de personas. La enfermedad por coronavirus 2019 (COVID-19) es causada por
SARS-CoV-2, un coronavirus emergente que se reconoció por primera vez en Wuhan, China, en diciembre de 2019. La secuenciación genética del virus sugiere que se trata de un coronavirus beta estrechamente vinculado al virus del SARS. A modo de definición, un caso sintomático de COVID-19 es una persona que ha desarrollado signos y síntomas sugestivos de
© 2020 Weiwei Zhao * y Zhou Jiang. Este artículo de acceso abierto se distribuye bajo una atribución de Creative Commons (CC-[pic 2]
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COVID-19 (OMS, 2020a). A partir del 1 de mayo de 2020,
se han confirmado más de 3,2 millones de COVID-
19 casos y más de 230.000 muertes en todo el mundo. La organización mundial de la salud dice que la lucha contra los virus aún está lejos de terminar. Al 8 de abril de 2020, hay 22.073 personal médico en 52 países que fueron confirmados infectados con COVID-19, según el informe diario de brotes de la OMS. De hecho, la situación es aún peor. Al 15 de abril de 2020, hay 26.672 y 15.000 personal médico en España y solo en Italia habían sido infectados con COVID-19, esto es más que el número total de datos globales disponibles publicados por la OMS, lo que significa que el número real de COVID -19 personal médico infectado en todo el mundo aumentará significativamente. El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) dijo en un comunicado que COVID-19 está infectado con al menos 90.000 miembros del personal médico en todo el mundo. Los datos disponibles recopilados por el Consejo muestran que el 6% de los casos confirmados de COVID-19 son personal médico.
3,5 millones, lo que significa que la cantidad de personal médico infectado probablemente llegue a 210.000 (Li, 2020).
No es de extrañar que esta cifra sea tan alta. El personal médico es la fuerza principal en el campo de batalla de COVID-19. El personal médico puede estar expuesto si no es cuidadoso y tiene escasez de suministros médicos o está mal protegido. La infección no solo les causa daño físico y psicológico, sino que también puede transmitirse a otros pacientes, colegas, familiares y otros contactos cercanos. Durante la pandemia, el personal médico en China informó altas tasas de depresión (50%), ansiedad (40%) e insomnio (34%) y el 47% del personal médico en Canadá informó que necesitaba apoyo psicológico (ONU, 2020). Por tanto, es urgente fortalecer la seguridad y salud ocupacional del personal médico.
La salud y seguridad ocupacional es un tema importante de ISO 45001 e ISO 26000
Los coronavirus son una gran familia de virus que varían en gravedad desde resfriados hasta enfermedades graves, como el síndrome respiratorio de Oriente Medio (MERS) y el síndrome respiratorio agudo severo (SARS). Los síntomas generales de COVID-19 son: Fiebre, fatiga, tos seca, dificultades respiratorias desarrolladas gradualmente. (Wang et al., 2019; OMS, 2020a) Los pacientes con COVID-19 leve mostraron solo fiebre baja, fatiga leve y ausencia de neumonía. Algunos pacientes presentan síntomas leves, que incluso sin fiebre evidente, solo por dolor de cabeza, palpitaciones, opresión en el pecho, conjuntivitis, dolor leve en las extremidades o en los músculos lumbares. Los síntomas graves incluyen síndrome de dificultad respiratoria aguda, choque séptico, refractario
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