LIQUIDACION DE PRESTACIONES SOCIALES

Índice

INTRODUCCIÓN .....................................................................................................................................................3

TALLER PRÁCTICO: LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES .............................................................................4

CONCLUSIÓN. ........................................................................................................................................................6

REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA..................................................................................................................................7

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Introducción

El tema de prestaciones sociales es un tema de mucho interés para las empresas, pero que la

mayoría de veces tiene poco conocimiento para los trabajadores, por eso es importante conocer los

beneficios que se tiene como empleado de acuerdo a las leyes vigentes donde haya una relación

laboral, estas prestaciones son el intercambio por la labor cumplida las cuales son una motivación

e incentivo que como recurso humano de los entes económicos se necesita y esto será a través de

bonos, vacaciones, indemnizaciones, cesantías, seguridad social, las cuales las empresas deben

garantizar.

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TALLER PRÁCTICO: Liquidación de prestaciones sociales

EJERCICIO PRÁCTICO

Estudiante, con base en la información anterior, resuelva el siguiente caso:

Supuestos a considerar en la liquidación

La señora Ana, vinculada mediante contrato de trabajo a término fijo con duración de 2

años, con un sueldo de $976 000 termina su contrato el 30 de noviembre de 2017. Al 31

de diciembre de 2016 se le liquidaron correctamente todos los conceptos de nómina

correspondientes, por lo que solo se le deben liquidar los correspondientes al año 2017.

Desarrollo

Días a liquidar 01 de enero de 2017 a 30 de noviembre de 2017

330 días

Liquidación de las prestaciones sociales

Prima de servicios ($976.000*150)/360 =$407.000

Vacaciones ($976.000*330)/720 =$447.333

Cesantías ($976.000*330)/360 =$895.000

Intereses sobre cesantías ($895.00*330*0.12)/360 =$98.450

Liquidación de los aportes parafiscales

Los aportes parafiscales, cuando hay lugar a su pago, se deben pagar mensualmente,

por lo que solo es necesario calcular los del último mes.

Cajas de compensación familiar $976.000*0.04= $39.040

ICBF $976.000*0.03=$29.280

SENA $976.000*0.02 =$19.520

Liquidación de los aportes a seguridad social

La seguridad social, igual que los aportes parafiscales, se debe pagar cada mes, por lo

que se asume que en este caso solo se adeuda el último mes.

Pensión $976.000*0.12=$118.000

Salud $976.000*0.085 =$83.000

Liquidación de la indemnización por despido injusto

Para aplicar la liquidación de la indemnización por despido injustificado, supondremos

dos escenarios, uno en el que el contrato es a término fijo y otro en el que el contrato es

a término indefinido.

Contrato a término fijo.

Ahora supongamos que el

contrato vencía el 31 de

diciembre (contrato

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