La Ley N° 29783

“AÑO DE LA UNIDAD, LA PAZ Y EL DESARROLLO.”[pic 1][pic 2]

UNIVERSIDAD NACIONAL DE LA AMAZONIA PERUANA        

FACULTAD DE AGRONOMIA

ESCUELA DE INGENIERIA EN GESTIÓN AMBIENTAL

ESTUDIANTE:

REÁTEGUI CHUMBE, DIEGO AILTON

DOCENTE:

JOSE RICARDO HUANCA DIAZ

ÁREA:

SALUD OCUPACIONAL

NIVEL:

IV

SEMESTRE ACADEMICO:

VII

IQUITOS-PERÚ

2023

En el Perú existen diversas normas que regulan la salud ocupacional, las cuales son fundamentales para promover y garantizar condiciones seguras y saludables en los lugares de trabajo.

Las principales normas relacionadas con la salud ocupacional en Perú son de vital importancia para salvaguardar la seguridad y bienestar de los trabajadores.

La Ley N° 29783, conocida como Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, establece los principios fundamentales y las disposiciones mínimas necesarias en todas las actividades económicas, promoviendo una cultura de prevención de riesgos laborales.

El Decreto Supremo N° 005-2012-TR complementa esta ley al desarrollar y especificar los requisitos y procedimientos para la implementación de medidas de seguridad y salud en el entorno laboral. Asimismo, el Decreto Supremo N° 009-2005-SA, emitido por el Ministerio de Salud, establece requisitos mínimos para proteger la salud de los trabajadores, haciendo hincapié en la prevención de enfermedades ocupacionales y accidentes laborales.

En el sector minero, el Decreto Supremo N° 036-2010-TR establece disposiciones y medidas específicas de seguridad y salud que deben cumplir las empresas mineras y sus trabajadores.

La Norma Técnica de Salud N° 312-2011-MINSA se centra en la vigilancia y control de la salud de los trabajadores expuestos a plomo, definiendo criterios para la evaluación, exámenes médicos ocupacionales, límites de exposición, medidas de control y condiciones de trabajo seguras.

Estas normas, diseñadas para proteger la salud ocupacional, deben ser aplicadas de manera efectiva con la colaboración de empleadores, trabajadores y autoridades competentes. Es fundamental priorizar la salud y el bienestar de los trabajadores, previniendo accidentes laborales, enfermedades ocupacionales y promoviendo un entorno laboral seguro y saludable.

Como se mencionó, considero que las normas y regulaciones relacionadas con la salud ocupacional son de vital importancia para proteger y mejorar el bienestar de los trabajadores en el Perú. Estas normas establecen los estándares mínimos que los empleadores deben seguir para prevenir accidentes laborales, enfermedades ocupacionales y daños a la salud de los trabajadores.

La implementación efectiva de estas normas requiere la colaboración activa de empleadores, trabajadores y autoridades competentes. Todos los involucrados tienen la responsabilidad de crear y mantener entornos laborales seguros y saludables.

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