Liderazgo

ADMINISTRACION DEL TIEMPO

“el que no es capaz de administrar el tiempo, no es capaz de administrar nada” peter Drucker

Los modernos diccionarios lo definen “relación o duración que se establece entre dos o más fenómenos, sucesos, cuerpos, u objetos”. La mejor definición, si bien no la más clara para el lector moderno sigue siendo la antiquísima definición de Aristóteles: “el numero o la medida del movimiento según antes y después. Para Aristóteles, la palabra movimiento equivalía a cambio (decía que todo lo que cambiaba “se movía” de la potencia al acto, es decir, de la posibilidad a la realidad).

La administración del tiempo es el arte de hacer que sirva para el beneficio de las personas y de las sociedades. Como el tiempo no existe en sí, la administración del tiempo es la administración en sí mismo; el manejo adecuado de los recursos de todo orden, ya que no hay una sola realidad que se sustraiga al tiempo.

COMPETENCIAS DE LA UNIDAD

Aplicar los conocimientos adquiridos al manejo de situaciones reales de administración del tiempo.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

1.-identificar y evaluar las estrategias administrar el tiempo

2.-reconocer cuales estrategias son efectivas

3.-realizar estrategias para manejar el tiempo personal.

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