Medicina De Trabajo

EDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

1 - ¿Qué importancia tiene y cómo se aplica el concepto de historia natural de la enfermedad? -- ¿Cual es el papel del Administrador de salud ocupacional en el modelo de historia natural de la enfermedad?

2 - ¿Cuáles son los diferentes niveles de prevención y las estrategias a desarrollar en cada uno de ellos? --

3 - -- ¿Las políticas locales de salud se enfocan hacia la medicina preventiva o curativa? ¿Por qué?

4 - ¿Cuáles son las políticas internacionales – nacionales y locales de Atención Primaria en Salud y de Salud Publica? -- ¿Cuál es el impacto de las estrategias de prevención en sus diferentes niveles?

5 - ¿Cuál es la finalidad de los exámenes médicos ocupacionales? -- ¿Cuál es la importancia de los registros médicos para el desarrollo de un sistema de información en salud ocupacional?

6 - ¿Cuál es la información básica de una historia clínica? -- ¿Qué información y/o registros médicos son prioritarios y suficientes en la salud ocupacional?

7 - ¿Cuáles son las implicaciones médico-legales del manejo de la historia clínica? -- ¿Cuál es la información básica de una historia clínica?

8 - Cuales son las actividades que se realizan en los programación de promoción y prevención, cubiertos por el Plan Obligatorio de Salud (POS), para las enfermedades transmisibles? --

9 - ¿Existen estrategias de Medicina Preventiva, lideradas desde el Ministerio de Protección Social para la atención de la población adulta? -- Que actividades se pueden implementar en el programa de medicina preventiva (en los tres niveles de prevención), para controlar los riesgos ocupacionales, para las enfermedades Transmisibles?

10 - ¿Cuales son las principales actividades de Medicina preventiva que se pueden implementar para el control y manejo de enfermedades tropicales y las enfermedades inmunoprevenibles en la población adulta trabajadora? --

11 - -- ¿Cuáles son las principales enfermedades inmunoprevenibles que se presentan en la etapa adulta?

12 - -- ¿Cuáles son los esquemas de vacunación por riesgo ocupacional?

13 - Que estrategias pueden ser formuladas por el Administrador de la salud ocupacional? -- ¿Cuáles son las estrategias para la vacunación empresarial?

14 - ¿Cuál es el apoyo intersectorial que podría recibir una organización para la implementación de estrategias de prevención? -- ¿Cuál es el costo beneficio para el trabajador y la organización desarrollar campañas de vacunación empresarial?

15 - -- Qué medidas de prevención y control se pueden tomar en cada uno de los niveles para este tipo de enfermedades.

16 - ¿Cuales son las principales enfermedades tropicales endémicas por zonas geográficas y con mayor incidencia de morbimortalidad en la población adulta colombiana? -- ¿Cuales son los principales riesgos ocupacionales que pueden coadyuvar en la aparición de enfermedades tropicales e inmunoprevenibles?

17 - -- ¿En el Departamento de Caldas, cuales son las principales enfermedades tropicales que se presentan?

18 - ¿Cuales son las principales actividades de Medicina preventiva que se pueden implementar para el control y manejo de enfermedades tropicales y las enfermedades inmunoprevenibles en la población adulta trabajadora? --

19 - ¿Cual es el perfil de morbimortalidad de la población adulta en Colombia? -- ¿Cuál es el impacto de las enfermedades crónicas en la población trabajadora de una organización?

20 - -- ¿Cuales son las primeras causas de morbimortalidad en el Departamento de Caldas?

21 - ¿Cuáles son las principales enfermedades que afectan a la población adulta? -- ¿Son las enfermedades crónicas y las enfermedades de transmisión sexual una causa para negar la aptitud de un trabajador para desempeñar un oficio?

22 - -- ¿Cuales son los principales riesgos ocupacionales que pueden coadyuvar en la aparición

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