Organizacion

Explique la importancia de la función de organizar en una empresa

La organización de una empresa se entiende como un proceso el cual tiene una estructura necesaria para lograr los objetivos y metas propuestas, se estipulan las funciones, actividades y deberes de cada cargo, definiendo claramente la autoridad y responsabilidad de cada puesto establecido en la empresa, al plantear los objetivos y metas debemos fijar estrategia y planes de acción que se llevaran a cabo en la organización, para así estar preparados ante cualquier imprevisto que pueda suceder, por ejemplo al planificar dichos objetivos éste busca anteponerse a crisis previendo situaciones que podrían poner en peligro nuestro negocio, y tener planes de contingencia para saber cómo actuar. Esto ya que desde mi punto de vista, la planificación tiene por meta dos objetivos fundamentales. Primero, proteger a la empresa con diversas políticas administrativas y, si logramos eso, luchar con dicha exitosa planificación para posesionar a la marca y mejorar los niveles de producción. Es por eso que tenemos que tener en cuenta que la acción de organizar es de suma importancia para los organismos, ya que es la función por la cual los administradores darán un uso ordenado a los recursos y herramientas que provee el sistema administrativo.

Explique el concepto lineal y de staff.

Lineal: es aquella organización el cual se basa en los principios de supervisión y autoridad única, donde cada jefatura da cuenta o responde ante un nivel superior jerárquicamente, siguiendo una sola línea de dirección hacia los objetivos, asimismo los organismos de línea se preocupan en dedicarse exclusivamente a sus actividades y alcanzar los objetivos y metas propuestas ya que dicha función tiene una implicancia directa en el cumplimiento de estas, este tipo de organización presenta una forma evidentemente piramidal que hoy en día usan las empresas.

Staff: Son aquellos trabajadores expertos que ofrecen servicios, consejos, recomendaciones, consultorías y su objetivo es asesorar y ayudar a que el personal de línea trabaje con mayor eficacia y puedan optar a mejores decisiones para el bien de la empresa y alcanzar los objetivos propuestos, sus actividades dentro de la empresa hacen tener una implicancia indirecta dentro de ésta en cualquiera de sus niveles y su autoridad se basa en la práctica del poder de especialista y no de mando.

3. Explique el proceso de la función de la organización de una empresa.

La función organizacional de una empresa tiene que pasar por un proceso el cual se detalla a continuación.

La organización debe identificar y tipificar las actividades requeridas, esto quiere decir que cada área específica con sus respectivas jefaturas deben tomar la determinación y decisión de lo que se va a hacer y dejarlo respaldado por escrito dentro de las tareas y objetivos a cumplir, asimismo la organización

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