PERFIL COMUNITARIO MUNICIPIO

REPUBLICA DE HONDURAS[pic 1][pic 2]

SECRETARIA DE SEGURIDAD

DIRECCIÓN GENERAL DE POLICIA PREVENTIVA

DIRECCION NACIONAL PREVENCION Y SEGURIDAD COMUNITARIA

UNIDAD DEPARTAMENTAL DE PREVENCION N°4 COPAN

PERFIL COMUNITARIO

MUNICIPIO

SAN PEDRO COPAN

INTRODUCCION

La Policía Nacional en el cumplimiento e implementación del Modelo Nacional de Servicio de Policía Comunitaria MNSPC, tiene focalizado su accionar con el referido Modelo el Municipio de San Pedro Copan, a fin de brindar un Servicio Policial de Calidad que fomente los principios y Valores morales a través del comportamiento digno de sus miembros activos. Fomentando el dialogo como un principio de acercamiento a la sociedad para promover la paz y la armonía entre los habitantes de éste noble municipio, que se desarrolle en democracia con seguridad y sin violencia.

Que sea un Municipio productivo generador de oportunidades y empleos dignos que aprovechen los habitantes de manera sostenible sus recursos y reduzcan la vulnerabilidad ambiental, que sea un municipio moderno, eficiente y competitivo,   tomando en cuenta la actitud y la integridad en el desempeño de sus responsabilidades de cada miembro de la Policía Nacional y Comunidad.

Crear confianza entre los miembros de la Policía Nacional y la comunidad con la finalidad de mejorar la calidad de vida de los habitantes del Municipio de San Pedro Copan, trabajando en conjunto para reducir la impunidad de los delitos en las zonas conflictivas que generen violencia e irregularidad en cuanto al nivel de seguridad en el Municipio de San Pedro, departamento de Copan.

VISION

Elaborar un Perfil Comunitario del Municipio de San Pedro Copan, con la finalidad de buscar, elaborar e implementar estrategias que promuevan el fortalecimiento de la Policía Nacional, en pro de sus actuaciones policiales, de esa manera fomentar el desarrollo económico, social, cultural y ambiental sostenible, para mejorar la calidad de vida de las grandes mayorías especialmente de los más necesitados de manera justa y equitativa seguridad ciudadana.

OBJETIVO GENERAL

El objetivo primario de éste proceso es el de desarrollar y aplicar las tácticas operativas policiales, que permite una mayor cobertura territorial, una articulación entre los ciudadanos y la Policía, que promueva el acceso a los diferentes recursos municipales e institucionales, a fin de dar una respuesta pronta a la diferentes problemáticas que se percibe y que pone en detrimento la seguridad ciudadana del municipio de San Pedro Copan.

Cimentar la cultura de denuncia en los ciudadanos de la comunidad, mediante el binomio Policía-Comunidad, para lograr el mejoramiento de la calidad de vida y el fortalecimiento de los principios y valores de la comunidad buscando la solidaridad y el bien común.

Concienciar al Policía y a la Comunidad sobre lo significativo que es construir la cultura de Seguridad Ciudadana en el Barrio o Sector asignado mediante la integración y generar estrategias y coadyuvando esfuerzos para la solución de la problemática.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

• Percibir el nivel de la problemática que tiene la comunidad y ver en que podemos mejorar para brindarles un servicio de calidad.

• Convocar periódicamente a reunión a todos los grupos civiles organizados (patronatos) de los diferentes barrios y colonias del municipio de San Pedro Copan, con el propósito de brindar ideas y soluciones a los altos índices de vagancia, siendo éste uno de los principales problemas que afecta en gran manera a la comunidad.

• Generar mayor sensación de seguridad y bienestar social en el municipio.

• Lograr más acercamiento entre Policía-Comunidad y Gobierno Local, para optimizar y dinamizar la reacción policial ante las diferentes demandas de los ciudadanos.

• Disminuir  los índices de Vagancia y Alcoholismo a través de Charlas, Capacitaciones y visitas comunitarias  en centros de estudio y en los espacios donde se reúnen patronatos y otros grupos organizados.

• Reforzar en el ciudadano los principios morales, civismo, vecindad y solidaridad.

• Aportar respuestas satisfactorias a todos los problemas de índole social emergida en la comunidad.

PERFIL COMUNITARIO

San Pedro Copan

HISTORIA

Antiguamente, el lugar donde está asentado el casco urbano de San Pedro de Copán, se llamaba Llano Grande, siendo una aldea de Cucuyagua, habitada por familias que habían inmigrado de Comayagua atraídos por el tipo de suelo que en ese tiempo era muy bueno para el cultivo de tabaco.

Los primeros habitantes fueron los señores José María Romero, Pedro Romero, Hilario Alvarado, Juan Alvarado, Angélica Quijada, Severino Quijada. Una de las primeras viviendas construidas fue de don Hilario Alvarado.

El 19 de mayo de 1887 se elevó a la categoría de municipio con el nombre “San Pedro Llano Grande” con terreno desmembrado de Cucuyagua y el primero de enero de 1888 fue inaugurado el nuevo municipio con la instalación de la primera por la primera Corporación Municipal; en ese mismo año se construye e inaugura la Iglesia Católica.

Por Decreto No. 20 del Congreso de la República en 1926 se traslada de Cucuyagua a San Pedro la cabecera del distrito, tomando mayor relevancia el mismo con relación al asentamiento de las autoridades de la región.

En 1892 el Obispo Monseñor Manuel Francisco Vélez visitó por primera vez el nuevo municipio, pidiendo que se cambiara el nombre por San Pedro Copán, solicitud que se consignó en el registro de la iglesia. Su feria patronal se celebra el 29 de Junio en honor al patrón San Pedro, también se celebra el 13 de junio el día de San Antonio.

LOCALIZACIÓN

El municipio de San Pedro Copán tiene una extensión territorial de 65.4 Km2. Está ubicado al Sur del departamento de Copán, limita al Norte con el municipio de Cucuyagua, al Sur con el municipio de Corquín, al Este con los municipios de Las Flores y Gracias del departamento de Lempira, y al Oeste con el municipio de La Unión y Lucerna, este último del departamento de Ocotepeque.

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