“PROBLEMATICAS DENTRO PROCESO SOCIOECONÓMICO ASOCIADO A JUBILACIONES Y SISTEMAS DE PENSIÓN EN MÉXICO”

“PROBLEMATICAS DENTRO PROCESO SOCIOECONÓMICO ASOCIADO A JUBILACIONES Y SISTEMAS DE PENSIÓN EN MÉXICO”

INDICE

RESUMEN        3

ABSTRACT        3

INTRODUCCION        4

ANTECEDENTES        6

PROCESO PARA PODER SOLICITAR Y TRAMITAR TU PENSION        12

DIFERENCIA ENTRE AMBAS LEYES        15

PRINCIPAL PROBLEMÁTICA        16

PROPUESTA PARA SOLUCIÓN INTEGRAL        17

BIBLIOGRAFIAS        20

RESUMEN

En los temas de procesos de  jubilaciones y el sistema de  pensión genera diferentes tipos de inconvenientes y problemáticas en la actualidad, por esta razón es importante considerar todo aquel proceso que personas de tercera edad necesite y así pueda obtener cobertura total dentro de sus jubilaciones y pensiones dependiendo de  la empresa en que labore, de esta forma también podrán obtener información  de una estimación de indicadores de cobertura de las pensiones por jubilación o retiro para la población mexicana de 65 y más años, así mismo comparar con los jubilados en pandemia, además de  evaluar el impacto que tienen los sistemas de pensiones en las transiciones al retiro de los adultos en edades medias y avanzadas en México.

El objetivo de este trabajo radica precisamente en evaluar los sistemas de pensión, así mismo buscar modelos más viables que respondan a dicha problemática y proceder con la búsqueda de soluciones integrales que den sostenibilidad de largo plazo al sistema, sin afectar la economía de los trabajadores en retiro. Como la obligación para las Afore y para el estado, de esta forma podemos resolver esta situación antes de que se vuelva incontrolable, por lo que, este estudio, compara los resultados de esta investigación con el realizado por la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro A.C (Amafore), quien es el organismo que representa los intereses de las (Afore), para conocer los beneficios de estar inscritos en una administradora.

Palabras claves: cobertura, sistemas de pensiones, características socioeconómicas, problemáticas, AFORE,AMORFE.

ABSTRACT

Regarding retirement processes and the pension system currently generates different types of inconveniences and problems, for this reason it is important to consider all that process that senior citizens need and thus can obtain full coverage within their retirements and pensions Depending on the company in which they work, in this way they will also be able to obtain information on an estimate of indicators of coverage of retirement or retirement pensions for the Mexican population aged 65 and over, as well as compare with retirees in a pandemic, in addition to to evaluate the impact that pension systems have on the transition to retirement of adults in middle and advanced ages in Mexico.

The objective of this work is precisely to evaluate pension systems, likewise to look for more viable models that respond to this problem and to proceed with the search for comprehensive solutions that give long-term sustainability to the system, without affecting the economy of workers in retirement. As the obligation for the Afore and for the state, in this way we can resolve this situation before it becomes uncontrollable, therefore, this study compares the results of this research with that carried out by the Mexican Association of Fund Administrators for the Retiro AC (Amafore), who is the body that represents the interests of the (Afore), to know the benefits of being registered with an administrator.

Keywords: coverage, pension systems, socioeconomic characteristics, problems, AFORE, AMORFE.

INTRODUCCION

El presente estudio tiene como propósito ofrecer un amplio panorama del problema del sistema de pensiones y jubilaciones en México, de esta forma podemos encaminar la búsqueda a soluciones integrales que den sostenibilidad de largo plazo al sistema, además   es importante considerar todo aquel proceso que personas que están por jubilar vaya a requerir o  necesitar y así poder ampliar su panorama dentro de sus jubilaciones y pensiones dependiendo de  la empresa en que labore, también podrán obtener información  de una estimación de indicadores de cobertura de las pensiones por jubilación o retiro para la población mexicana de 65 y más años, y así comparar con los jubilados durante pandemia y después de esta , además de  evaluar el impacto que tienen los sistemas de pensiones en las transiciones al retiro de los adultos en edades medias y avanzadas en México.

Principalmente se evaluarán los sistemas de pensión, así mismo buscar modelos más viables que respondan a dicha problemática y proceder con la búsqueda de soluciones integrales que den sostenibilidad de largo plazo al sistema, sin afectar la economía de los trabajadores en retiro.

Como la obligación para las Afore y para el estado, de esta forma podemos resolver esta situación antes de que se vuelva incontrolable, o en otro sentido sin afectar la economía de los trabajadores en retiro. Para cumplir con el propósito, se inicia haciendo un breve recorrido por la historia de los sistemas de pensiones y jubilaciones en México. Allí se observará cómo ha evolucionado el abordaje que se ha realizado legalmente al tema del retiro de los trabajadores mexicanos. Se revelará que, desde sus orígenes, no se estableció un sistema nacional; o un modelo único a seguir, lo que cultivó un elevado nivel de fragmentación, por lo que, en el presente estudio, se compararan los resultados de esta investigación con el realizado por la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro A.C (Amafore), quien es el organismo que representa los intereses de las (Afore), para conocer los beneficios de estar inscritos en una administradora.

Para el presente ensayo se mostrará una serie de antecedentes para la búsqueda de soluciones integrales que den sostenibilidad de largo plazo al sistema, sin afectar la economía de los trabajadores en retiro. Para el cumplimiento de este propósito, se iniciaremos haciendo un breve recorrido por la historia de los sistemas de pensiones y jubilaciones en México. Donde podremos observar cómo ha evolucionado el abordaje que se ha realizado legalmente al tema del retiro de los trabajadores mexicanos. Se revelará que, desde sus orígenes, no se estableció un sistema nacional; o un modelo único a seguir, lo que cultivó un elevado nivel de fragmentación, este sistema es ubicado como una de las condiciones de posibilidad para las circunstancias que hoy, y hacia el futuro, presenta ese sistema.

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