Philadelphia

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Introducción

Andrew es un excelente abogado que trabaja en un importante bufete de Filadelfia. Es homosexual pero en su vida profesional lo ha mantenido en secreto. Una noche, en un cine donde proyectaban películas pornográficas, se infectó con el virus de la inmunodeficiencia humana al mantener relaciones sexuales con un desconocido. Cuando sus jefes se dan cuenta de su enfermedad y de su condición de homosexual hacen desparecer unos documentos de su despacho para justificar su despido. Andrew decide demandarles pero ningún abogado quiere hacerse cargo del caso. Joe Miller acepta ayudarle porque cree que es un caso claro caso de discriminación. El jurado falla a favor de Andrew, cuyo estado de salud ha ido empeorando a lo largo del proceso.

Desglose

Andrew Beckett, es un excelente abogado que trabaja en un importante bufete de la ciudad de Filadelfia. Es homosexual, y aunque su familia y amigos lo saben, en su vida profesional ha mantenido este aspecto en secreto. Hace un tiempo, una noche, entró en un cine donde proyectaban películas pornográficas y se infectó con el virus de la inmunodeficiencia humana (VIH) al mantener relaciones sexuales con un desconocido.

Las cosas le van bien en su trabajo pues, debido a su gran trayectoria ejerciendo la abogacía, sus jefes van a hacerle socio del bufete. Pero cuando se dan cuenta de su enfermedad y de su condición de homosexual hacen desparecer unos documentos de su despacho para justificar su despido.

Andrew decide demandarles por despido improcedente, pero ningún abogado quiere hacerse cargo del caso; finalmente Joe Miller, un abogado especialista en casos imposibles, acepta ayudarle porque cree que es un claro caso de discriminación.

Los medios de comunicación se hacen eco del proceso, que adquiere una gran trascendencia a nivel social. El jurado falla a favor de Andrew, cuyo estado de salud ha ido empeorando a lo largo del proceso.

Opinión

Si el caso hubiese sido en México, considerando el Art. 123, Párrafo primero, que a la letra dice: Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente útil; al efecto, se promoverán la creación de empleos y la organización social para el trabajo, conforme a la ley.

Si tomamos el Art. 2 de la Ley Federal del Trabajo, párrafo segundo, Se entiende por trabajo digno o decente aquél en el que se respeta plenamente la dignidad humana del trabajador; no existe discriminación por origen étnico o nacional, género, edad, discapacidad, condición social, condiciones de salud, religión, condición migratoria, opiniones, preferencias sexuales o estado civil; se tiene acceso a la seguridad social y se percibe un salario remunerador; se recibe capacitación continua para el incremento de la productividad con beneficios compartidos, y se cuenta con condiciones óptimas

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