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Enviado por   •  5 de Mayo de 2013  •  793 Palabras (4 Páginas)  •  270 Visitas

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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE TEZIUTLÁN

INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL

ALUMNO: ERWIN SAMAR POLANCO RODRÍGUEZ

4 º SEMESTRE

GRUPO “B”

LEGISLACIÓN LABORAL

DOCENTE: ÓSCAR GÁNDARA ORTIZ

TRABAJO: CUESTIONARIO UNIDAD II

SEMESTRE: ENERO-JUNIO

TEZIUTLÁN PUEBLA A 26 DE FEBRERO DEL 2013

1.- CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO LABORAL.

R= Regula relaciones jurídicas entre trabajadores y patrones, entre el capital y el trabajo.

2.- CONCEPTO DE SUSTENTO LEGAL CONSTITUCIONAL DEL DERECHO LABORAL.

R= El fundamento legal constitucional del derecho laboral como un derecho y una garantía individual es el artículo 123 de la constitución política de los estados unidos mexicanos. Este artículo se divide en dos grandes apartados:

Apartado “a”:

El que regula las relaciones laborales obrero-patronales en general o de iniciativa privada y su ley reglamentaria es la ley federal del trabajo.

Apartado “b”:

El que regula las relaciones laborales entre el estado y sus trabajadores o servidores públicos y su ley reglamentaria es la ley del trabajo de los servidores públicos al servicio del estado.

3.- REFIERA LOS AGENTES PARTICIPANTES EN LA RELACIÓN LABORAL.

R= a) Sector patronal (patrón, patrones y sindicato de patrones)

b) Sector de los trabajadores (sindicato de trabajadores)

c) Sector gobierno (autoridades laborales)

4.- CONCEPTO DE AUTORIDAD DEL TRABAJO.

R= Son los órganos del estado a los que corresponde contribuir al desenvolvimiento del derecho del trabajo, vigilar su cumplimiento en las empresas y demás centros de trabajo y conocer y resolver los conflictos de trabajo y que de manera directa o indirecta tienen relación con los sectores de producción.

5.- MENCIONE LAS AUTORIDADES ADMINISTRATIVAS DEL TRABAJO.

R= Secretaria de hacienda y crédito público (s.h.c.p)

Secretaria de educación pública (sep.)

Procuraduría federal de la defensa del trabajo (p.r.o.f.e.d.e.t.)

Inspección del trabajo.

Comisión nacional y regional de los salarios mínimos.

Comisión nacional para la participación de los trabajadores en las utilidades de las empresas.

Secretaría del trabajo y previsión social.

Secretaria nacional del empleo capacitación, adiestramiento.

6.- ENUMERE LAS AUTORIDADES JURISDICCIONALES DEL TRABAJO.

R= Juntas Locales de Conciliación y arbitraje.

Junta federal de conciliación y arbitraje.

7.- ¿POR QUE SE DICE QUE LA SECRETARIA DE HACIENDA Y CRÉDITO PUBLICO ES AUTORIDAD ADMINISTRATIVA DEL TRABAJO?

R= Porque ella se encarga de regular el derecho de los trabajadores para formular objeciones a la declaración que presente el patrón a ella.

8.- REFIERA LAS FUNCIONES DE LA INSPECCIÓN DEL TRABAJO

R= Verifica el cumplimiento de las disposiciones legales y convencionales de trabajo, así como la de higiene y seguridad ocupacional.

9.- REFIERA

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