Reconocimiento

4. ENTORNOS DEL CURSO LEGISLACION LABORAL

INFORMACION INICIAL

Este entorno tiene como objetivo contextualizar al estudiante en el curso que iniciamos; contiene elementos como noticias del curso, agenda del curso, acuerdos del curso, presentación del curso, foro general del curso. Nos ayuda a mantenernos informados de las novedades del curso, a actualizar nuestro perfil, a tener una disciplina por medio de la agenda del curso en donde se tienen establecidas las fechas de entrega de las actividades del curso.

En mi vida profesional y personal me ayuda a ser responsable y en mis actividades diarias y manteniéndome informado de las novedades que puedan suceder.

ENTORNO DE CONOCIMIENTO

Este entorno contiene el syllabus del curso, nos presenta las características, las intencionalidades, los contenidos, Los roles, las unidades de aprendizaje, el esquema de evaluación y la calificación, es decir la rúbrica de las actividades. En donde podemos observar cómo será la evaluación de las actividades también encontramos las guías requeridas para el desarrollo del curso, para la construcción de los trabajos colaborativos, en cada una de las unidades, e igualmente las lecturas complementarias que le permiten enriquecer y afianzar nuestros conocimientos. Nos complementa con apoyos virtuales en donde nos ayudad a complementar nuestros conocimientos.

APRENDIZAJE COLABORATIVO

En este entorno encontramos recursos como los foros de las actividades del curso en este caso del curso de legislación laboral son los foros de reconocimiento y de trabajos colaborativos, también pueden ser de carácter individual. Utilizamos este entorno de acuerdo a la programación de la agenda, el estudiante realizara una presentación dentro de cada foro según la fase a desarrollar, a través de este espacio cada participante realizará sus aportes y Finalmente se entregan las actividades por el link correspondiente.

APRENDIZAJE PRÁCTICO

Por medio de este entorno se complementa el aprendizaje colaborativo este entorno tiene como objetivo brindar los diferentes escenarios para el desarrollo del trabajo practico, donde se lograra una apropiación de los diferentes conceptos relacionados con el curso a través de diferentes escenarios de prácticas mediante los recursos como hoja de ruta, formato de nomina, también nos ofrece material en pdf de complemento i videos que nos servirán en el desarrollo de las actividades del curso.

EVALUACION Y SEGUIMIENTO

Este entorno nos aporta los enlaces para entregar las actividades del curso, las cuales deben ser cargadas en los enlaces correspondientes en las fechas estipuladas nos aporta también la retroalimentación de estas actividades. También nos ofrece recursos como el portafolio en donde podemos mostrar el avance de los conocimientos del curso, realizando una reflexión sobre las unidades del curso.

GESTION

Mediante

...