SEXTO ENCUENTRO DE MODELOS COGNITIVOS
Enviado por INES ZAPATA • 2 de Septiembre de 2019 • Apuntes • 1.317 Palabras (6 Páginas) • 119 Visitas
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SEXTO ENCUENTRO DE MODELOS COGNITIVOS
Durante el los tres días se realizaron diferentes ponencias las cuales cada persona explicaba su perspectiva de algún punto importante con relación a la psicología, cada una de las ponencias te dan una forma de ver la psicología de diferente punto en la cuanto a lo perito, enfocado a la investigación de la salud, enfocada a la investigación de los adultos mayores, en cuanto a la violencia, la investigación con animales, la importancia de fisiología, etc.
Cada una de las ponencias mostrabas la entrega y la importancia de sus trabajos en psicología en cualquier ámbito, de esta manera nos da un panorama más amplio para poder desarrollarla así ver más allá de lo clínico, lo laboral o lo educativo. A continuación mencionare algunas ponencias que a mí me llamaron la atención durante los tres duas:
El dictamen pericial en materia de psicología
El dictamen pericial es un sistema de legalidad, en el cual se redacta un documento estructurado de los escenarios en peritajes en donde los peritos son los encargados de realizar este documento ya sean del gobierno o particulares planteado por el juez el cual es el planteamiento del problema para realizarlo los pesitos se apoyan del método científico. La línea para el análisis de la situación se usan supuestos teóricos desde la psicología forense asi como el derecho, la sociología, criminalística, criminología, la psicología.
Para realizar el trabajo se necesitan ciertos conocimientos en cuanto a la conducta antisocial el cual es el objeto de estudia de la ciencia forense así cono la construcción científica del comportamiento antisocial y criminal, que gracias a la historia de investigación se han podido obtener estos conceptos.
En esta ponencia el objetivo del expositor era el concientizar de la psicología en cuanto al oficio en peritaje es importante el tener ciertos conocimientos que no te brinda el simple hecho de estudiar psicología y que se necesita más conocimientos en cuanto derecho, criminalística, sociología, etc. para realizar este trajo porque hacia la invitación a realizar más programas para el desarrollo del peritaje si lograr conseguir mejor el desempeño e esta área.
Escenarios futuros en RR.HH en la era digital.
Los servicio digitales y las nuevas tecnologías están cambiando la forma en cómo se desempeñan las funciones de recursos humanos en donde los gerente, los empleados y profesionales podrán acceder directamente a cantidades cada vez mayores de información, herramientas y experiencia dando como resultado la desaparición de numerosas actividades e incluso algunas funciones completas , lo que hará que la mayoría de las funciones de RR.HH cambien y crearan otras completamente diferente para satisfacer las nuevas demandas.
Para realizar este cambio se necesitara la gestión de nuevos talentos que tengan las competencias necesarias para el cambio como fácil adaptación, manejo digital, comunicación social, innovación, visión estratégica del negocio, gestión del cambio, etc. Derivando tendencias para la búsqueda de nuevos puestos de trajo las siguientes características el aprendizaje social de la empresa, el uso de inteligencia artificial para el desarrollo selección de personal, la inteligencia será colectiva y será transmitida, las redes sociales como manejar la eficiencia comercial, empleados con talento, etc.
El objetivo del ponente es el hacer ver los cambios que se verán dentro de algunos en cuanto a los robots, Programas de monitorear robots, Mantenimiento de algoritmos, motores analíticos que cambiaran los roles dentro de Recursos Humanos y las experiencias laborales para que los psicólogos busquen la innovación de su papel en RR.HH.
La investigación de casos clínicos en la psicología infantil y del adolecente.
En los últimos años los tratamientos basados en evidencia han cobrado fuerza en el campo de la psicoterapia y comienzan a exigir que todo abordaje pruebe su eficiencia empírica, para realizar un caso clínico lo primero que se debe plantear es el análisis del motivo de consulta que considere las conductas propias de la edad , dificultades en el desarrollo, así como las situaciones de riesgo psicológicas se tiene que identificar dificultades de la persona para afrontar situaciones y problemas , analizar pautas de crianza, observar los principales escenarios de desarrollo en los que se desenvuelve.
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