Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)

Escrito sobre Modelo de Causalidad de Pérdidas en SST, Pirámide de Accidentabilidad y Teoría del Efecto Dominó, y Registro e Investigación de un Accidente de Trabajo (SEMANA 5)

En el ámbito de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), es fundamental comprender los modelos y teorías que explican las causas de los accidentes laborales, así como implementar métodos efectivos de registro e investigación de estos incidentes. Entre los enfoques más relevantes se encuentran el Modelo de Causalidad de Pérdidas, la Pirámide de Accidentabilidad y la Teoría del Efecto Dominó.

Modelo de Causalidad de Pérdidas en SST: Este modelo se basa en la idea de que los accidentes no son eventos aleatorios, sino que tienen causas subyacentes que pueden identificarse y prevenirse. Propuesto por Heinrich en la década de 1930, sugiere que los accidentes son el resultado final de una serie de factores que incluyen actos inseguros, condiciones inseguras y factores personales. Al abordar estos factores, es posible reducir la probabilidad de accidentes. Además, se centra en identificar y eliminar las causas que pueden llevar a accidentes en el lugar de trabajo. Según este modelo, la prevención de accidentes se logra mediante la identificación y control de los riesgos.[pic 1]

¿CONOCES EL MODELO DE CAUSALIDAD DE PÉRDIDAS?

🟠Este modelo fue desarrollado por Frank Bird en las décadas de los 50 y 60.

🟠Es un modelo simple, práctico y efectivo que explica los factores y causas de por qué ocurren los accidentes laborales, se utiliza para realizar la investigación de estos.

🟠Se divide en pre-contacto, contacto y post contacto, que nos explica la pérdida luego del accidente.

🟠Es en el post contacto donde se valora la pérdida y todos los distintos efectos (físicos, psicológicos, económicos, legales funcionales, ambientales, imagen, etc.) de los accidentes que deriven de los daños a las personas y/o a los bienes de la empresa.‼️

🟠Plantea la falta de control como la principal causa de pérdidas, ya sean humanas, de propiedad o en los procesos.

🟠Este modelo obedece a la Ley de Causalidad, es decir que para que se origine un accidente, deben ocurrir una serie de hechos que lo generen.

1. Causas Básicas: Son las condiciones subyacentes que permiten que ocurran los accidentes, como la falta de capacitación, la falta de procedimientos seguros o la falta de mantenimiento adecuado de equipos.
2. Causas Inmediatas: Son los eventos directos que desencadenan el accidente, como una caída desde una altura, contacto con objetos punzantes, etc.
3. Causas Personales: Incluyen los factores individuales como el comportamiento riesgoso, la fatiga, la falta de atención, entre otros.

Este modelo sugiere que abordar las causas básicas es fundamental para prevenir accidentes, ya que elimina las condiciones que permiten que ocurran las causas inmediatas y personales.

Pirámide de Accidentabilidad: La Pirámide de Accidentabilidad ilustra la relación entre incidentes menores y accidentes graves. Según este concepto, por cada accidente grave hay una serie de incidentes menos graves y casi accidentes. Es decir, un enfoque eficaz en la prevención de accidentes implica la identificación y mitigación de los incidentes menores antes de que escalen a situaciones más serias.

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Esta teoría fue propuesta por Frank Bird, que establece que, por cada accidente grave o letal, se presentan 10 accidentes leves, 30 accidentes con pérdidas materiales y 600 incidentes sin daños. Esta representación se hace mediante una pirámide, conocida como la Pirámide de Bird. La base de la pirámide representa los incidentes sin daños, y la cima representa los accidentes graves o letales. La idea es que, al reducir los incidentes en la base de la pirámide, también se reducirán los accidentes en la cima.

Teoría del Efecto Dominó: Esta teoría postula que los accidentes rara vez son el resultado de una sola causa, sino más bien de una cadena de eventos que se interrelacionan. Similar al efecto dominó, donde la caída de una ficha provoca la caída de las demás, en los accidentes laborales, múltiples factores contribuyen de manera secuencial hasta que ocurre el incidente. Al comprender y abordar estos factores, se pueden prevenir los accidentes.

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La Causa Básica es la que deriva de la falta de control en la industria, y estas se pueden dividir en dos:

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