Tipos De Necesidades

Tipos de necesidades:

Físicas: No se puede vivir sin satisfacer también se les llaman vitales. Ejemplo: comer.

Psíquicas: Necesidades creadas a veces por la mente y ha veces nacen con ellas o pueden crearlas Ejemplo: Estudiar una carrera.

Pasivas: Lo que generan un gusto o un placer. Ejemplo: Risa.

Negativas: Provocan un disgusto o un desagrado. Ejemplo: Trabajar.

Adquiridas: Son generadas por un grupo que pertenecen por costumbre o tradición Ejemplo: Vestirse.

Permanentes: Las que duran toda la vida. Ejemplo: Respirar.

Periódicas: Las que duran un tiempo y luego desaparecen. Ejemplo: Hacer el ejercicio.

Ocasionales: Solo se aparecen algunas veces y se pueden repetir. Ejemplo: Una enfermedad curarla.

Presentes y futuras: Trabajas hoy para satisfacer el mañana. Ejemplo: Estudiar para trabajar.

Individuales: Solo tienes que satisfacer tu sin ayuda de los demás. Ejemplo: Hacer en una carrera.

Colectivos: Necesitas ayuda de otros para satisfacerlas. Ejemplo: Pertenecer en un grupo.

Elecciones del consumidor:

Utilidad Margina:

Utilidad: Grado de satisfacción que dan los bienes, la unidad de medida de la utilidad es en útiles.

Marginal: Es adicional o extra.

Utilidad marginal: Es la satisfacción adicional que obtengo de un bien. Ejemplo:

1° Sandwich = 30 útiles

2° Sandwich = 45 útiles

Total = 15 Utilidades.

Utilidad total: Es la satisfacción total que obtiene un individuo o hará la posesión de un bien o varios.

La utilidad marginal se presenta por un incremento de la posesión o consumo de bienes.

Acumulativa utilidad total

1° vaso de agua

30 útiles

2° vaso de agua

50 útiles

30 útiles

3° vaso de agua

60 útiles

10 útiles

La satisfacción obtenida adicional es un “principio de utilidad margina decreciente” . La utilidad de un bien se va incrementando con cada unidad extra que incorporamos pero llega un momento que se estanca y empieza a decrecer.

Utilidad total

Utilidad Marginal

1° vaso de agua

30 útiles

2° vaso de agua

50 útiles

20 útiles

3° vaso de agua

60 útiles

10 útiles

4° vaso de agua

60 útiles

0 útiles

5° vaso de agua

50 útiles

- 10 útiles ( insatisfacción)

De acuerdo la utilidad que nos va proporcionando los bienes se les da un valor por lo tanto entre mas satisfactorios o escasos sean mayor valor adquirirán.

Sin embargo existen algunos bienes que dan gran utilidad pero carecen de un valor. Ejemplo: Aire, Agua potable, etc. Hasta que ya no los tenemos.

“Principio de Equimarginalidad”

Cuando un bien satisface mas de una necesidad la utilidad decrece menos rápido que cuando los bienes satisfacen solo una necesidad Ejemplo: Compro un suéter de moda y satisface dos necesidades como el frió y la moda y su utilidad decrece menos rápido.

Puntos

Vasos de agua

Utilidad Total en útiles

Utilidad Marginal

A

1°

25

B

2°

40

15

C

3°

50

10

D

4°

55

5

E

5°

58

3

F

6°

60

2

G

7°

61

1

H

8°

61

0

I

9°

56

5

'Tipos de necesidades'

SALARIO

Mercado de trabajo: Son los que se transfieren los bienes.

Oferta: Empresa.

Demanda: Solicitud.

Precio: Salario.

Otras denominaciones de los salarios:

Haberes, bajer, soldada, sueldo, pago, retribución, emulamiento, estipiendo, cobro, devengo, remuneración, jornal, Quincena, percepción, honorarios.

Salario: Es la remuneración del factor trabajo.

Ingreso: Puedes obtener, ganar forma por un salario, interés, renta, donación, herencia, etc.

Clasificación del salario.

Individual: Lo que se la paga una persona independientemente de lo que se le paga a los demás. Ejemplo: Es el esfuerzo de las personas a una secretaria $2000 y otra $1000.

Total: Es el conjunto de y todos los ingresos de los asalaria lados de un mismo lugar. Ejemplo: Suma de salarios $3000, mas $5,000, mas $1000 es igual a $9000 de salario total.

Nominal: Lo que percibe un trabajador y lo que le da derecho a prestaciones por ley. Ejemplo: Aguinaldos, prestaciones, pago ISR.

Real: Determinado por poder adquisitivo según cantidad de bienes que puedo adquirir con dinero percibido. Ejemplo: Recibo de salario $1000 Pago de luz $300 de gas 250 y pago renta y sube salario y salo puedo pagar renta y luz.

Base: Recibido y no recibo sobresueldo como prestaciones, horas extras, comisiones, etc.

Mínimo: Lo menos que la ley permite o exige que se le pague a los trabajadores.

Salario por tiempo: Establece una unidad de medida de tiempo que divide horas de sueldo y de trabajo.

A destajo: Numero de piezas que produces o de servicios que va por unidad de tiempo.

Por obra determinada: Se paga por proyecto terminado.

Salario relativo: Se percibe un porcentaje de una ganancia.

Máximo: Se calcula sumando todos los salarios y dividiendo total entre el numero

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