Trabajo sobre la ley 30 de 1992
Enviado por Oliver Huertas • 30 de Septiembre de 2021 • Examen • 1.280 Palabras (6 Páginas) • 102 Visitas
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1.En una empresa debe ser muy importante tener normas ya sean de comportamientos, de hora de entrada y hora de salida, vestimenta y conducta, si no tenemos estas clases de normas y reglamentos seriamos destructivos y indisciplinados, y la empresa tendría una mala reputación y reconocimiento al saber cómo es su empresa por dentro y por fuera con el personal.
2. la verdad son suficientes y no es necesario agregar más.
3. en los deberes 7, 9 y 10 se relacionan con las clases que un aprendiz debe tomar, ya que se habla de horas requeridas para el aprendizaje, de acceder a las clases virtuales para que este en contacto con el tutor y el otro es participar frecuentemente en las clases ya sean virtuales o presenciales.
En los derechos el derecho 9, 10 y 17 se relación el trato y respecto al que se debe dar a los aprendices de parte de la comunidad que conforma la institución educativa o el lugar donde se encuentre el aprendiz.
4. es un reglamento que es un derecho laboral, que se le da a las personas para hacer la teórico-practica en una empresa dada por el gobierno o institución, para que una empresa lo patrocine y logre estudiar su carrera profesión.
5. una pasantía se le puede llamar práctica, pero con poca o sin remuneración y sirve para tener experiencia laboral.
6. es procedimiento y orientaciones que se le dan a la persona, que vienen llevando un nivel académico muy bajo, y necesita un refuerzo o un empujón para que pueda mejorar su calificaciones o su desempeño.
7. en la etapa lectiva hay dos, que se basa por bajos resultados de aprendizaje y en la etapa productiva es uno.
8. es un acto de sanción que se le da al aprendiz cuando incumple una norma, este condicionamiento de matrícula puede ser dado cuando el aprendiz comete faltas académicas como disciplinarias o académicas, el condicionamiento se le da al aprendiz en un tiempo concordado por instructores o coordinación contando desde el día de la falta, esta sanción puede cancelar su matrícula si se lleva más de 2 llamados, y aparte de esto debe desarrollar un plan de mejoramiento.
9. cuando incumple una norma de la institución y realice faltas graves en la etapa lectiva y productiva, que lleven a la cancelación de ser aprendiz durante 6 o 12 meses dependiendo de la falta académica o disciplinaria que haya cometido, y si es grave su cancela a ser miembro del Sena será de 24 a 25 meses, y cuando se le cancela el registro académico debe devolver el carne que lo representa como aprendiz del Sena.
10. existe 3 llamados de atención, uno de ellos es llamado de atención escrito que se hace mediante subdirección del centro de formación con copia a la hoja de vida del aprendiz, la segunda condicionamiento de matricula que se le da al aprendiz por falta académica y disciplinaria en la institución académica y la tercera es la cancelación de matricula que se le da al aprendiz por mas de 2 llamados de atención ya sean disciplinarios o académicos se le cancela la matricula y no puede volver durante un tiempo a convocarse al registro de aprendices.
11. Faltas disciplinarias y académicas, la diferencia de las faltas son que una es por lo académico, por trabajos, participación en las actividades requeridas por los instructores, foros, avances en los requerimientos por los instructores y la disciplinaria es por comportamiento ante los instructores, en el ambiente, en la institución, con los demás aprendices y miembros del centro académico donde se encuentre.
12. un representante de aprendices es la persona quien nos representa en las actividades del Sena y problemas con requisitos y beneficios que hallan en el centro de formación, también es la persona quien esta cargo de las inconformidades que tengan en sus aulas mediante los voceros.
13. Las características que debe tener un aspirante a la representación de los aprendices debe ser desempeño académico y disciplinario, muestran capacidades de liderazgo y trabajo en equipo y una de los requisitos que debe ser importante para un aspirante debe ser que no haya tenido problemas académicos, fallas, sanciones, llamados de atención, y problemas con las autoridades afuera del centro académico.
Segunda actividad de derechos y deberes.
- La respuesta que le daría a federico seria que un aprendiz que este haciendo su clases virtuales que si va a hacer practica o conocer las herramientas para su técnico el sena le debe dar las cosas requeridas ya que en el capitulo de derechos y prohibiciones dice que un aprendiz si esta haciendo sus clases virtuales el Sena le debe dar las herramientas en el centro de formación donde este matriculado.
- Que estuvo bien la respuesta, pero debió darle la justificación donde diga que opciones tengan los aprendices con clases virtuales y ofrecerle que si quería conocer sus herramientas en el centro de formación lo puede hacer.
Segundo caso
- El aprendiz Nicolás se puede vasar por el Artículo 53. Inconformidad con la evaluación. Que informa como debe hacer la petición escrita, si el instructor no le quiere dar la retroalimentación requerida por el aprendiz, lo que debe decir es que tiene dos días para darle los resultados pero con respeto ante todo y el tiene que responderle en 2 días la petición y si el instructor no acata la petición el aprendiz debe informa a la coordinación académica para que le den otro instructor y le de los resultados que el aprendiz está requiriendo de su avance académico en la materia.
Tercer caso
- El instructor se puede basar en muchos reglamentos del aprendiz como en los deberes que debe dar un aprendiz y también en el capítulo donde hablan sobre las faltas disciplinarias, en los deberes puede apoyarse en varios como en el que si desea hacer un tramite o que pueda recibir su certificado o que sea reconocido como aprendiz del Sena debe actualizar sus datos en dirección académica o en bienestar al aprendiz y en el problema de que están usando de forma incorrecta la plataforma Sena Sofia plus debe apoyarse en deberes del aprendiz y en el que debe apoyarse es Respetar los bienes y recursos culturales, naturales, físicos, digitales, de uso público y/o privado (en la entidad o fuera de ella) y velar por la conservación del ambiente sano, apoyando y/o colaborando en las acciones que adelante el Centro de Formación para su protección, conservación y buen uso. Con estas cosas puede hacerse respetar el cumplimiento de las normas del centro de formación.
- Que debe ser responsable y cumplir con las condiciones que el Sena tenga debido a la actualización de datos, y los datos que ingresen en la base de datos del Sena serán confidenciales para que no puedan ser manipulados, pero si el aprendiz expone sus datos de ingreso a la plataforma del Sena, eso si es culpa de el mismo.
- Si, todos lo aprendices deben participar obligatoriamente en las actividades que alga el Sena, si no participa y comienza a tener un comportamiento grave debe hacerse una llamado de atención disciplinario y académico.
Cuarto caso.
- Las normativas en el Sena son, disciplinarias y académicas, estas faltas consisten en que si el aprendiz llega a tener comportamientos graves y afecta a los demás integrantes o si llega hacer vandalismo o dar violencia se le hace una falta disciplinaria que puede variar en las cosas que haya hecho en el centro de formación, y la académica consiste en la parte de aprendizaje, en las clases y trabajos que se estén realizando en el ambiente o que no quiera participar en actividades echas por el tutor acerca de su técnico, se le aplica un falta o sanción académica y está también tiene castigos graves y bajos.
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