ERGONOMIA
Enviado por daniela • 25 de Mayo de 2015 • 633 Palabras (3 Páginas) • 370 Visitas
REFERENCIA BIBLIOGRAFICA FACTOR ERGONOMICO Y SU RELACION CON EL CASO DE ESTUDIO
Universidad de almeria. (2013). Ambientes sonoros. Recuperado en marzo de 2014 de
http://www.ual.es/GruposInv/Prevencion/evaluacion/procedimiento/B-%20Condiciones%20f%EDsico-ambientales/5-
Ambiente%20sonoro.pdf • Ruido: el trabajo de diseño tiene una exigencia de concentración y el ruido causa un problema de confort es decir distracción por ruidos exteriores, circulación de personas, ruido de teléfonos, conversaciones entre otras
Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo & Ministerio de empleo y seguridad social. Vibraciones.
Recuperado en octubre de 2014
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo2/50.pdf • Vibraciones transmitidas en las manos: en el caso estudio no correspondería sin embargo este factor causa síndrome del túnel carpiano producidas por herramientas industriales
Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo & Ministerio de empleo y seguridad social. Ruido . Recuperado
en octubre de 2014
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo2/47.pdf • Ruido: es un factor en el cual los trabajadores no deben estar expuestos a niveles superiores a 85 dBA una forma de prevenirlo es haciendo en las empresas programas de prevención y conservación de la audición reglamentando y haciendo medición y evaluación a la exposición del ruido
Calleja, A. NTP 503: Confort acústico: el ruido en las oficinas. Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo &
Ministerio de empleo y seguridad social. Ruido y vibraciones. Recuperado en abril de 2014 de
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnicas/NTP/Ficheros/501a600/ntp_503.pdf • Ruido en las oficina: las fuentes del ruidos son varias como todas aquellas que se produzcan en un recinto o instalación, los equipos de oficina, el producido por otras personas para evitarlo es necesario tomar medidas de control como aislamiento en la fuente o en el trabajador
Universidad de almeria. (2013). Ambientes sonoros. Recuperado en marzo de 2014 de
http://www.ual.es/GruposInv/Prevencion/evaluacion/procedimiento/B-%20Condiciones%20f%EDsico-ambientales/4-
Ambiente%20t%E9rmico.pdf
• condiciones físico ambientales: se produce en recintos cerrados son la temperatura, la humedad, trabajos sedentarios, ambientes calurosos de este factor ergonómico se obtiene estrés térmico, las medidas de control que se pueden requerir son tiempos de descanso, zonas de confort como prendas de vestir cómodas, control de la temperatura
Vogt, J. Instituto nacional de seguridad e higiene en el trabajo. Calor y frio. Recuperado en abril de 2014 de
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo2/42.pdf
• calor
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