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LOS ASPECTOS GENERALES DE LA INSTITUCION


Enviado por   •  2 de Abril de 2017  •  Práctica o problema  •  1.833 Palabras (8 Páginas)  •  150 Visitas

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CAPITULO I

ASPECTOS GENERALES DE LA INSTITUCION

  1. Razón Social

Institución Educativa Emblemática 

  1. Giro de Negocio

Servicio Educativo

  1. Ubicación Geográfica

La Institución Educativa  se encuentra ubicado en la Av. Manuel A, Odria N° 626 de la provincia de Tarma, tal como se muestra en el Anexo 1.

  1. Organización
  1. Objetivos empresariales
  • Buscar la mejora de los servicios educativos con una efectiva atención y orientación que contribuya a la formación integral de calidad.
  • Promover la preparación académica de los docentes en el efecto multiplicador de sus habilidades para lograr la correcta aplicación de las estrategias de acuerdo al estilo y a l ritmo de aprendizaje.
  • Contribuir a la formación integral de los estudiantes que les permita incursionar con éxito a las exigencias del contexto en el que se desenvolverán.
  • Generar una sólida cultura organizacional que prepare a los estudiantes a que se desenvuelvan adecuadamente en la sociedad fundamentada en los cuatro pilares: aprender a conocer, aprender a hacer, aprender a vivir juntos y aprender a ser.

  1. Relación entre objetivos

Contribuir a la formación integral de los estudiantes que les permita incursionar con éxito a las exigencias del contexto en el que se desenvolverán, así mismo promover la preparación académica de los docentes en el efecto multiplicador de sus habilidades para lograr la correcta aplicación de las estrategias de acuerdo al estilo y a l ritmo de aprendizaje para buscar la mejora de los servicios educativos con una efectiva atención y orientación que contribuya a la formación integral de calidad de los estudiantes para lograr generar una sólida cultura organizacional que prepare a los estudiantes a que se desenvuelvan adecuadamente en la sociedad fundamentada en los cuatro pilares: aprender a conocer, aprender a hacer, aprender a vivir juntos y aprender a ser.

  1. Organigrama

CAPITULO II

SITUACION ACTUAL DE LA UNIDAD DE NEGOCIO

  1. Misión

La I.E.E. “San Ramón” alma máter de la cultura Tarmeña está al servicio de la comunidad estudiantil para contribuir  al desarrollo de competencias y capacidades, brindando una educación integral de calidad, orientada al campo científico, humanístico, tecnológico, artístico y deportivo; capaces de conducir los destinos de la sociedad.

                                                                                El Autor

  1. Visión

        “La I.E.E “San Ramón” aspira ser una institución innovadora y líder en la formación integral de los estudiantes, donde desarrollen capacidades, habilidades y valores acorde a las exigencias  del siglo XXI, con estudiantes que se desenvuelvan eficientemente frente a los retos de su entorno”

                                                                                                El Autor

  1. Objetivos del área en estudio
  • Ofrecer a los alumnos oportunidades de crear y utilizar la información para adquirir nuevos  conocimientos, comprender y desarrollar la imaginación.
  • Brindar servicios de préstamos de libros.
  • Brindar un ambiente adecuado para realizar la lectura de los libros.

  1. Mapa de procesos (operacionales, apoyo y estratégicos) (de la Unidad de Negocio)

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  1. Levantamiento de la información
  1. Entrevistas

Se realizó la entrevista al encargado de la biblioteca  de la institución educativa “San Ramón, Sr. Oscar Pillac  día 2/07/15 donde se concluyó  de lo siguiente:

  • No cuenta con un inventario de los libros.
  • Los registros de préstamos de libros lo hace de manera manual y que le toma más tiempo rellenar los campos.

  1. Encuestas

Se realizó una encuesta al personal docente de la institución educativa “San Ramón, el día 2/07/15 tal como se observa en el anexo 4, donde se concluyó lo siguiente:

En la pregunta uno, se menciona que la frecuencia con la que los docentes solicitan préstamo de libros es muy alta.

A la pregunta sobre si el docente  deja trabajos de investigación a los alumnos hagan uso de la bibliografía de la biblioteca los encuestados manifiestan que a veces les deja trabajo pera que lo realizan en el aula y así mismo hagan uso de la biblioteca.

La pregunta realizada a los docentes  sobre cómo se encuentra la biblioteca la mayoría de los encuestados dieron a conocer que la biblioteca de la institución se encuentra desorganizada actualizada.

A la pregunta sobre la facilidad de encontrar los libros dentro de la biblioteca los encuestados manifiestan que tienen mucha dificultad y que les toma mucho tiempo encontrar el libro.

  1. Observación Directa

Según la Entrevista que tuvimos con el encargado de la Biblioteca de la I.E “San Ramón”, además del análisis realizado por el grupo, se observó que:

  • La biblioteca de la institución educativa “San Ramón”; dentro del ambiente hay zonas que se encuentran en desorganización, tal como se muestra en el anexo 2.
  • El nuevo bibliotecario no cuenta con un inventario de los libros.
  • El préstamo de libros se realiza mediante una ficha donde rellena sus datos del estudiante y docente.
  • Los códigos que tenían los libros que estaban registrados ya no eran utilizados.

        

  1. Descripción de la Realidad. Modelo mental

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Grafico 1

  1. Análisis Empresarial

        

Diagnóstico Externo

Aspectos

Oportunidades

Amenazas

Institucional

  • Ubicación geográfica y estratégica de la institución educativa.
  • Buena extensión de  terreno.
  • Cooperación y alianza  estratégica con los diferentes sectores, salud,  universidades, institutos superiores públicos y privados.
  • Apoyo de instituciones

 para la ejecución de

 proyectos : municipio,

 parroquias,  INRENA,

 PRONAMACH, etc.

  • Sistema educativo no responde a la realidad.
  • La presencia de fenómenos naturales: inundación, friaje, movimientos sísmicos.
  • Crisis en la práctica de valores.
  • Existencia de un ambiente natural desfavorable con contaminación que no favorece la educación ecológica.
  • Existencia de juegos en red uso inadecuado de internet.
  • La corrupción en las diferentes entidades del estado (UGEL, DREJ, MED).
  • Malversación del presupuesto público designado al sector Educación.
  • Limitaciones económicas y baja autoestima de la población para la superación.

Comunidad

  • Existencia de la Policía Nacional y Serenazgo.
  • Existencia de Defensa Civil, Compañía de Bomberos, ESSALUD, MINSA, Municipalidad, Asociación de Ex –alumnos y otros que salvaguardan la seguridad de la población e instituciones educativas.
  •  Religiosidad popular

 costumbres y

 Manifestaciones culturales.

  •  Medios de comunicación  masiva.
  •  Personas que se  solidarizan con su  donación económica a la institución educativa.
  • Poca participación ciudadana en el   desarrollo de la provincia.
  • Alto índice del alcoholismo en la   población.
  • Poca participación en los actos   cívicos, culturales, deportivos y   religiosos.
  • Falta de una pedagogía y ética   periodística en los medios de comunicación social.
  • Falta de relaciones  interpersonales.
  • Crisis económica poblacional a nivel nacional y mundial.
  • Alto índice de la población que viven en extrema pobreza (rural y zona urbana-marginal).

Familia

  • Existencia de las diferentes instituciones que salvaguardan al niño y adolescente como: DESNA, DEMUNA, Defensoría del Pueblo, Ministerio Público y Beneficencia, etc.
  • Familia con deseos de superación.
  • Existencia del seguro escolar.

  • Desintegración y violencia familiar.
  • Delincuencia, alcoholismo, pandillaje   y  desnutrición.
  • Proliferación de antros de diversión   (discotecas, bares, videos pubs, pimbols, internet, etc.).
  • Alto índice de madres solteras.
  • Embarazo precoz.
  • Insuficiente comunicación familiar.
  • Indiferencia e incumplimiento del rol   como padre de familia.

Diagnóstico Interno 

Aspecto

Fortalezas

Debilidades

Programaciones Curriculares

  • Desarrollo de los contenidos de las programaciones de un 85% a 95%.
  • Elaboración de programaciones curriculares diversificadas teniendo en cuenta las características y necesidades de los estudiantes y de acuerdo al DCN.
  • Desarrollo de las capacidades dando énfasis al aprendizaje significativos de los estudiantes.
  • Conocimiento en la elaboración de documentos técnico-pedagógico.
  • Escasa articulación entre niveles y

  Áreas al momento de la elaboración de los programas curriculares.

  • Falta de asesoramiento por parte de la plana directiva en la elaboración de los documentos técnico – pedagógicos.
  • Omisión en la aplicación de los contenidos para abordar los temas transversales.
  • Falta de un archivo magnético de programaciones diversificadas.

Metodología de Aprendizaje

  • Uso de medios audiovisuales en el proceso de enseñanza- aprendizaje.
  •  La mayoría de docentes  no aplican    estrategias metodológicas de  acuerdo al estilo y ritmos de aprendizaje de acuerdo a la    complejidad de cada grado.
  •  Deficiencias de los estudiantes en la    elaboración de organizadores de    conocimientos.
  •  Mobiliario inadecuado para la  realización de la metodología activa.
  •  Escaso uso de materiales educativos actualizados.

Desempeño Docente

  • Profesores actualizados por parte del MED y por iniciativa personal.
  • Profesores con mentalidad innovadora y de cambio.
  •  Carencia de evaluación de

   Desempeño laboral de los docentes.

  •  Falta de reconocimiento y estímulo al buen desempeño laboral.
  •  Falta de ética profesional de algunos docentes.
  •  Falta de identificación institucional.
  •  Incumplimientos de funciones como  docente.

Características de los Estudiantes

  • Estudiantes con mentalidad innovadora y de cambio.
  • Estudiantes con inteligencias múltiples.
  • Estudiantes identificados con nuestra institución y la sociedad.
  • Estudiantes destacados que al término de la secundaria logran su ingreso a los centros superiores.
  • Uso inadecuado de técnicas y

   Estrategias de aprendizaje.

  • Dificultades en su aprendizaje en las diferentes áreas.
  • Algunos estudiantes involucrados en problemas sociales.
  • Desinterés en los estudiantes en mejorar su rendimiento académico.
  • Poca práctica de valores.

Calendario Escolar

  • Planificación y distribución oportuna del calendario cívico escolar.
  • Docentes y estudiantes involucrados en las actividades cívico - patrióticos.
  • Efemérides no diversificadas al contexto local.
  •  Falta de participación de los estudiantes en las disertaciones cívico patrióticos.

Evaluación de los Aprendizajes

  • Se trabaja con  indicadores y criterios de evaluación para el logro de las capacidades, conocimientos y actitudes en cada grado y niveles.
  • Evaluación permanente a lo largo del desarrollo académico.
  • Realización de  evaluaciones flexibles  e integrales.
  • Escaso conocimiento y elaboración de la variedad de técnicas e instrumentos de evaluación.
  • Falta de aplicación de técnicas e instrumentos para evaluar las capacidades, conocimientos y actitudes de acuerdo a la escala de calificación de los aprendizajes.
  • Falta de aplicación de pruebas tipo admisión integrando áreas curriculares.

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