Responsabilidad

PENSION 65

El problema pensionario representa dos caras de una misma moneda. Por un lado están los adultos mayores de 65 años que nunca aportaron a un régimen previsional y los que no cuentan con la cantidad suficiente de cotizaciones para jubilarse, y por el otro están los trabajadores menores de 45 a 50 años que laboran de manera informal, que en un futuro tampoco tendrían derecho a una pensión, por tanto, terminarán engrosando la lista de los beneficiarios de este (u otro) programa asistencial.

En este escenario, el programa “Pensión 65” debería tener un carácter transitorio, dirigido a brindar una prestación básica a los adultos mayores sin pensión (a manera de régimen no contributivo), pero paralelamente el Estado debe buscar mecanismos para aumentar la cobertura de los trabajadores informales, retomando los proyectos que procuran imponer la afiliación obligatoria de los profesionales independientes, pues solo garantizando que los actuales trabajadores tendrán en la vejez una pensión del régimen público o privado, el número de beneficiarios del programa asistencial se irá reduciendo paulatinamente.

En resumen:

“Pensión 65” es un programa que con ciertas particularidades toma la posta de “Juntos” (2005) y “Gratitud” (2010), pero podría quedar entrampado en el tiempo si no se procura incrementar la cobertura de los trabajadores menores de 50 años. Esta es una oportunidad inmejorable para revisar la reforma estructural del sistema de pensiones, con la creación de un modelo único bipartito (contributivo y no contributivo), esperemos que el gobierno de turno tome la decisión -política, a fin de cuentas- de asumir este reto.

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