Sofware De Remuneracion

RESUMEN

Repasar el ciclo remurenacional, ciclo de un proceso de remuneraciones

Software ERP son más grandes que automatizan la empresa, contabilidad, remuneraciones, ventas, etc.

Software de remuneraciones es parte de un ERP o es un integral solo

Software integrales (nicho) más orientado a una función o sección (área), más especializados, sencillos de usar.

Diferencias, ERP más complejos en la utilización, Payroll integral, es chileno, más entendible y se adecua a lo que uno hace

EL integral es mucho masa fácil de integrar al usuario en cambio el SAP está hecho para no ser cambiado mucho más completo y no puede ser cambiado y poco entendible, pero si es bien productivo y funcional.

Compraría Payroll mas adecuable y fácil de usar

Como seleccionar un software:

Hay que usar regla de medida, se puede medir en números (cantidades) y se pueden ver en variables

Opción► está relacionado con el funcionamiento del software, es sinónimo de operación, y son propias del software, nos permiten realizar las operaciones en el software Ej. Una pestaña del Word (inicio, diseño, insertar)

Función► sinónimo de un área funcional de la empresa, automatizan el proceso, es el objetivo del software.

Módulo► es una mezcla (conjunto de funciones relacionadas) Ej. Módulo de RR.HH. donde se ven todas las funciones relacionadas con RR.HH.

Taller

1.- Hacerlo manualmente el encargado de remuneraciones, problema de tiempo en la realización, mayor margen de error (pagos equívocos), el proceso va a ser más lento, contratación de más personal (se necesita más recursos, más dinero ocupado), atrasos en pagos previsionales, La productividad es menor.

2.- Hay que considerarlo dependiendo de la necesidad de la empresa,

• las funcionalidades que requiero cubrir

• el costo (inversión) que tiene dos vertientes, lo que se paga por el momento de contratarlo (licencia) y el costo por mantención.

• Y que lo que entregue el proveedor en el mercado sea fiable y buenas referencias del proveedor (puede ser a través de la web del proveedor, donde una empresa que compro el software publique como le ha ido con el).

3.- Esas variables miden aspectos funcionales relacionados con las funcionalidades de las organizaciones, su rol es cuantificar la elección o selección de software a través del fijamiento de medidas (escala de medición EJ.1-10 en caso de entender algún software)

4.- a través de la escala de medición, asignándole una escala de medida, de un valor mínimo a un valor máximo Ej. 1-10

5.-

• habilitación del mes ► cargar los valores financieros del mes para la etapa que viene (UF, UTM, ingreso mínimo si es que fuese).

• Pagar los anticipos

• Habilitar los haberes y descuentos

Antes de eso… trámite

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