Anexos De Funciones De Los Puestos

JEFE DE TURNO.

1. FUNCIÓN GENÉRICA:

VERIFICAR QUE LAS DISPOSICIONES DE SEGURIDAD Y CONSIGNAS SE APLIQUEN ADECUADAMENTE.

2. APTITUDES:

ADAPTABILIDAD, COOPERACIÓN, COEFICIENTE INTELECTUAL MEDIO, CAPACIDAD FÍSICA, DISCRECIÓN, ALTO GRADO RESPONSABILIDAD, CONFIABILIDAD Y ACATAMIENTO A LA AUTORIDAD, RELACIONES HUMANAS Y MANEJO DE CONFLICTOS.

3. CONOCIMIENTOS:

INTEGRACION DE GRUPOS DE TRABAJO, EXPERIENCIA LABORAL, ADIESTRAMIENTO FÍSICO, DEFENSA PERSONAL, FORMULACION DE REPORTES DE NOVEDADES Y MANEJO DE RELACIONES HUMANAS.

4. LA SECRETARIA A TRAVES DE LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIVIL PODRÁ VERIFICAR APTITUDES Y CONOCIMIENTOS DEL PERSONAL CONTRATADO PARA PRESTAR EL SERVICIO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD, MEDIANTE EXAMENES FISICOS, TOXICOLOGICOS, MÉDICOS, PSICOLOGICOS Y DE CONFIABILIDAD, ASÍ COMO LAS CONSTANCIAS EN EL MOMENTO QUE LA CONVOCANTE LO DETERMINE, DURANTE LA VIGENCIA DEL SERVICIO.

5. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• OBEDECER, RESPETAR Y DAR ESTRICTO CUMPLIMIENTO A LAS INSTRUCCIONES EMITIDAS POR LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIVIL, A TRAVES DE LA SUPERVISION DE LAS AREAS A SU CARGO.

• VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS CONSIGNAS POR PARTE DE LOS ELEMENTOS DE LA SEGURIDAD CONTRATADA

• EFECTUAR RECORRIDOS CONSTANTES EN LOS DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD ESTABLECIDOS EN LAS AREAS INTERNAS Y PERIMETRALES.

• REPORTAR LAS ANOMALIAS DETECTADAS EN EL SERVICIO DE VIGILANCIA O HECHOS RELEVANTES QUE SE PRESENTEN EN MATERIA DE SEGURIDAD.

• APOYAR CUALQUIER OPERATIVO DE SEGURIDAD QUE SE ESTABLEZCA O EVENTUALIDAD QUE SE PRESENTE EN LAS AEREAS BAJO SU RESPONSABILIDAD.

• ATENDER INMEDIATAMENTE, CUALQUIER REPORTE DEL CENTRO DE MONITOREO, SOBRE ALGUN HECHO RELEVANTE O QUE AMERITE SU ATENCION.

RECEPCIONISTA.

1. FUNCIÓN GENÉRICA:

OPERAR LOS EQUIPOS DE RECEPCIÓN Y CONTROL DE ACCESOS, A FIN DE COADYUVAR EN LA APLICACIÓN DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD PARA EL INGRESO A LAS INSTALACIONES DE LA SECRETARIA.

2. APTITUDES:

ADAPTABILIDAD, COOPERACIÓN, COEFICIENTE INTELECTUAL MEDIO, CAPACIDAD FÍSICA, DISCRECIÓN, ALTO GRADO RESPONSABILIDAD, CONFIABILIDAD Y ACATAMIENTO A LA AUTORIDAD, RELACIONES HUMANAS Y MANEJO DE CONFLICTOS.

3. CONOCIMIENTOS:

INTEGRACION DE GRUPOS DE TRABAJO, EXPERIENCIA LABORAL, ADIESTRAMIENTO FÍSICO, FORMULACION DE REPORTES DE NOVEDADES Y RELACIONES HUMANAS.

4. LA SECRETARIA A TRAVES DE LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIVIL PODRÁ VERIFICAR APTITUDES Y CONOCIMIENTOS DEL PERSONAL CONTRATADO PARA PRESTAR EL SERVICIO DE VIGILANCIA Y SEGURIDAD, MEDIANTE EXAMENES FISICOS, TOXICOLOGICOS, MÉDICOS, PSICOLOGICOS Y DE CONFIABILIDAD, ASÍ COMO LAS CONSTANCIAS EN EL MOMENTO QUE LA CONVOCANTE LO DETERMINE , DURANTE LA VIGENCIA DEL SERVICIO.

5. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

• RECIBIR EL MÓDULO DE RECEPCIÓN, VERIFICANDO QUE EL EQUIPO DE CÓMPUTO ASIGNADO AL PUESTO SE ENCUENTRE EN CONDICIONES ÓPTIMAS DE SERVICIO.

• COMUNICAR AL CENTRO DE CONTROL DE ACCESO, INCIDENCIAS DE LA TARJETA INTELIGENTE, QUE IMPIDAN LA ENTRADA y/o SALIDAD DEL SERVIDOR PÚBLICO.

• REGISTRAR (EN EL FORMATO RELATIVO) A LOS VISITANTES QUE ACUDEN A LA SCT. PARA LA REALIZACIÓN DE ALGÚN TRÁMITE. ESCANEANDO PREVIAMENTE SU IDENTIFICACIÓN OFICIAL PARA EL ALTA CORRESPONDIENTE EN LA BASE DE DATOS DEL SOFTWARE DE CONTROL DE ACCESO.

• VERIFICAR LA CITA DE LOS VISITANTES, VÍA TELEFÓNICA CON LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS, A FIN DE CORROBORARLA O EN SU CASO LA AUTORIZACIÓN DE PASO.

• ANOTAR EN BITÁCORA EL NOMBRE DE LOS VISITANTES QUE POR ALGUNA CAUSA NO RECOGIERON SU IDENTIFICACIÓN, A FIN DE ENTREGÁRSELAS AL JEFE DE PUESTO.

• INFORMAR AL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL OPERATIVO LAS NOVEDADES QUE SE HAYAN DADO EN SU TURNO DE TRABAJO.

• APOYAR EN EVENTOS U OPERATIVOS ESPECIALES, SOLICITADOS A LA DIRECCIÓN DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN CIVIL.

RADIO – OPERADOR Y SISTEMA DE CONTROL DE ACCESO 1. FUNCIÓN GENÉRICA:

OPERAR EL EQUIPO DESIGNADO DEL CENTRO DE MONITOREO, A FIN DE COADYUVAR EN LA APLICACIÓN DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD INFORMANDO DE MANERA INMEDIATA CUALQUIER ANOMALIA O HECHO RELEVANTE EN LAS INSTALACIONES DE LA SECRETARIA

2. APTITUDES:

ADAPTABILIDAD, COOPERACIÓN, COEFICIENTE INTELECTUAL MEDIO, CAPACIDAD FÍSICA, DISCRECIÓN, ALTO GRADO RESPONSABILIDAD, CONFIABILIDAD Y ACATAMIENTO A LA AUTORIDAD.

3. CONOCIMIENTOS:

INTEGRACION DE GRUPOS DE TRABAJO, EXPERIENCIA LABORAL, ADIESTRAMIENTO FÍSICO, FORMULACION

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