Descripción de puestos y funciones
Enviado por erikarey17 • 20 de Noviembre de 2012 • Informe • 507 Palabras (3 Páginas) • 508 Visitas
. Descripción de puestos y funciones:
En un sistema de cómputo es necesario todos los factores anteriormente mencionados entre ellos, los cargos y funciones que realizaran el potencial humano en dichos centros entre estos resalta:
Los analistas: Un analista es un profesional que cuenta con alta experiencia en evaluar mercados, oportunidades, inversiones, sistemas y de acuerdo a su experiencia plantea recomendaciones ante proyectos, diseños u producciones sobre las ventajas y riesgos de estos después de una rigurosa investigación analítica, los analistas se caracterizan por ser personas muy observadoras, criticas y con la facultad de preveer los factores de riesgo para el logro del éxito de un proyecto, de acuerdo a Kenneth E. Kendall, Julie E. Kendall el rol del analista es el análisis sistematico antes, durante y después de un proyecto, establecer cuales son los detalles de estudio mas necesarios para alcanzar los objetivos y cuales sn los mejores medios factibles para alcanzarlos.
Fuente: http://www.efxto.com/diccionario/a/3161-analista#ixzz2CInhbQK1Attribution Share Alike
Analista programador: Es la persona que realiza tanto las funciones de un analista técnico como las de programador; es decir, al recibir la información antepuesta recibida del analista funcional, en función de estas desarrolla las aplicaciones y organiza los datos, utilizando sus conocimientos en el o los lenguajes de programación necesarios en cada caso, sintetiza, organiza y lo lleva a la práctica mediante la codificación de la solución requiere características de personalidad similares a las de un programador, con mayor visión global y capacidad de análisis y síntesis, es el encargado de buscar la solución informática a los contra del proyecto cuando los tiene. Fuente http://books.google.co.ve/books?id=DYn6IgLhoToC&pg=PA389&dq=analista+programador&hl=es&sa=X&ei=PKqlUJjGFqfJ0AGPk4G4AQ&ved=0CDMQ6AEwAA#v=onepage&q=analista%20programador&f=false.
Gerente de procesos: La gerencia por procesos es hoy día uno de los conceptos administrativos más relevantes dentro de las organizaciones, pues en la medida que éstos sean gerenciados acertadamente, los resultados serán directamente proporcionales a dicha gestión el gerente de procesos esta encargado de dirigir y controlar los procesos de acuerdo a los requisitos establecidos para el sistema es decir, los servicios que va a ofrecer, procesos la administración y control de las materias primas pues son estas las que garanticen la metas propuestas para el proyecto, cuando este gerente cumple bien su rol ofrece de manera idónea los productos y/o servicios con calidad, oportunidad, seguridad que el usuario requiere. El gerente debe ser un líder remunerado y acompañado de muchos atributos como la capacitación, que brinda un armonioso clima laboral, estabilidad, reconocimiento a las labores bien hechas y otras que propendan
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