Descripcion de funciones PUESTO DE SU JEFE INMEDIATO

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ANEXO

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

AX-002BIN

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Fecha: Octubre 2015

NOMBRE DEL PUESTO

AREA

PUESTO DE SU JEFE INMEDIATO

Director de Administración y Finanzas

Finanzas

SUBORDINADOS

Contador general

Gerente de Planeación Financiera

  OBJETIVO

Maximizar el valor de los recursos económicos de las acciones invertidas en la empresa

RESPONSABILIDADES

Generar información de manera oportuna, confiable y veraz que permita una correcta toma de decisiones.

Llevar a cabo una administración eficiente que permita la operación diaria de la empresa.

Establecer y vigilar el cumplimiento de la rentabilidad objetivo de la empresa.

Salvaguardar los activos de la empresa.

Planeación Financiera estratégica de la empresa.

FUNCIONES

Elaboración, coordinación y presentación de estados e informes financieros mensuales.

Coordinar la elaboración del presupuesto anual de ingresos y egresos.

Vigilar aplicación del presupuesto en las diferentes áreas y alertar y/o explicar desviaciones en informe financiero mensual.

Ejecutar acciones que mejoren las finanzas y rentabilidad de la empresa, de forma diaria, mediante la vigilancia de costos, ventas y rentabilidad por producto.

Supervisar el mantenimiento del flujo de efectivo necesario para la operación de la empresa.

Mantener un capital de trabajo neto lo más bajo posible.

Analizar y buscar fuentes de financiamiento de bajo costo en caso de ser necesario.

Analizar y evaluar proyectos de inversión.

Supervisar el correcto registro de las operaciones financieras y contables.

Coordinación y ejecución de pagos a proveedores, acreedores, empleados y socios.

Vigilancia y gestión de cuentas por cobrar.

Coordinar y vigilar la buena gestión de caja general, a través de arqueos diarios y semanales.

Coordinar y dirigir inventarios mensuales así como explicar y justificar desviaciones en su caso.

Realizarlos el primer día de cada mes.

Coordinar y dirigir inventarios semestrales de activos fijos así como explicar y justificar desviaciones en su caso.

Establecer controles operativos en la empresa cuando se detecten debilidades.

Evaluar riesgos.

Realizar y coordinar presentación oportuna de declaraciones y pago de impuestos bimestrales.

Planear, organizar y dirigir.

NOMBRE DEL PUESTO

AREA

PUESTO DE SU JEFE INMEDIATO

Director Comercial y MKT

Comercial y MKT

SUBORDINADOS

Investigador de Mercados

RRPP

Diseñador Gráfico

Web Master

Community Manager

  OBJETIVO

Incrementar la participación en el mercado, captándolo, fidelizándolo y manteniéndolo

Lograr un crecimiento sostenido en las ventas, generando utilidades y beneficios para la empresa

RESPONSABILIDADES

Escuchar las necesidades de los clientes.

Seguir las tendencias y vigilar la competencia.

Trabajar y transmitir los valores de la empresa.

Coordinar esfuerzos con los socios de marketing

(proveedores y alianzas).

Innovar en promociones, técnicas de retención de clientes, programas de afiliación y mejoras continuas.

Mejorar los procesos de venta y atención al cliente.

Gestionar los presupuestos de marketing.

Calcular el retorno de inversión de acciones realizadas.

FUNCIONES

Identificar el mercado objetivo.

Definir y desarrollar estrategias de marketing que mejor se adapte a la marca.

Dirigir, coordinar y ejecutar las actividades de marketing durante el año.

Estrategia CRM

Establecer mecanismos de control para identificar amenazas y oportunidades.

Comprender dónde debe estar en el futuro la marca y redactar planes de marketing de forma regular para ayudar a conseguirlo.

Crear una ventaja competitiva duradera.

Auditar la experiencia de los clientes acerca de la marca.

Establecer sistemas de retroalimentación (sistemas de información para la dirección) para ayudar a determinar los cambios necesarios para optimizar los procesos de mercadeo.

NOMBRE DEL PUESTO

AREA

PUESTO DE SU JEFE INMEDIATO

Director de Operaciones y RRHH

Operaciones

SUBORDINADOS

Gerente de Operaciones

Meseros

Garrotero

Parrillero

Cocinero A

Ayudante de Cocina

Lava loza

Barman