Derecho De Seguridad Social

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DERECHO DE LA SEGURIDAD SOCIAL.

*Marco legal de la seguridad social en mexico.

-123 constitucional fracción xiv, xv, xxix, xxx

-4to constitucional fracción xii (infonavid)

-5to constitucional

-2 cff

Apartado B

Fracción xi (issste)

Fracción xiii B párrafo 4

-ley organica administración publica federal

-reglamentos

-circular

-acuerdos

Que opinas?

Porque podemos asegurar que el derecho de la seguridad social se aleja del derecho social y se acerca al derecho mercantil.

R: La seguridad social al ocuparse de la protección tanto de la salud, viviendas, economía, es decir los medios de subsistencia de los trabajadores y sus beneficiarios, crea una prestación que el mismo estado le obliga cubrir a ciertos individuos por medio de una cuota y así podrá garantizar dicha necesidades ya sea individuales o colectivas.

Ello nos lleva a que las prestaciones que la están generando deben de ser administradas por instituciones ya sea del mismo estado o privadas y es ahí donde el mismo estado le confiere a las instituciones privadas bancarias la administración de las prestaciones generadas y en dichos casos el derecho mercantil es el competente para regular cualesquier conflicto que se le presente.

Existe en mexico la seguridad social?

R: no existe ya que el estado mexicano crea a institutos para que sean estos los que brinden los medios necesarios para el bienestar colectivo que es la seguridad social, pero el problema inicia ahí ya que dichos institutos establecen los requisitos que las personas deben cubrir para que le brinden ese seguridad social, lo que nos hace razonar que no toda población mexicana cumple con los requisitos, un ejemplo claro es que cierta parte de la población está desempleada y no cuenta con los servicios necesarios para su protección y en teoría el estado mexicano debería de brindar seguridad social, ello sin costo alguno para los individuos por lo que concluimos que la seguridad social en México existe de manera parcial para ciertos grupos de la población.

10/Enero/2012

2. Parcial

Relación:

Imss.- patrón y trabajador.

SBC: salario base de cotización.

Art.27.-

Salario base de cotización

Como se integra el salario base de cotización?

Cuanto se tiene que pagar el patrón al imss? (Efectivo, cuota diaria, percepciones, comisiones, alimentación, prima, prestamos.)

S e excluye. (instrumentos, ropa, el ahorro.)

Art.28.-

Art.29.- Formas de cotizaciones: (cada mes, 7-15-30, mínimo.)

Art.30.- salario fijo (inmutable que jamás se va a mor), salario variable (comisiones), salario mixto (sueldo mas comisión.)

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