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Derecho Seguridad Social


Enviado por   •  27 de Junio de 2014  •  1.077 Palabras (5 Páginas)  •  336 Visitas

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LEY DEL SEGURO SOCIAL

La Ley del Seguro Social define la seguridad social como el conjunto de instituciones, principios, normas y disposiciones que protegen a todos los elementos de la sociedad contra cualquier contingencia que pudiera surgir y permite la elevación humana en los aspectos psicofísico, moral, económico, social y cultural.

FINALIDAD

La seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado

EL RÉGIMEN OBLIGATORIO COMPRENDE LOS SEGUROS DE:

1. RIESGO DE TRABAJO

2. ENFERMEDAD Y MATERNIDAD

3. INVALIDEZ Y VIDA

4. RETIRO, CESANTIA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ

5. GUARDERIAS Y PRESTACIONES SOCIALES

RIESGO DE TRABAJO

El Seguro de Riesgos de Trabajo protege al trabajador de los riesgos que conlleva al realizar su actividad laboral, brindándole las prestaciones en especie y en dinero que establece la Ley.

Los riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades provocadas por el trabajo que un trabajador realiza. Un accidente de trabajo es toda lesión que sufre un trabajador mientras trabaja o mientras viaja a su trabajo. Caídas, golpes, quemaduras, fracturas e incluso la muerte, generadas por las actividades que realiza el trabajador, son accidentes de trabajo.

La ley no considera como accidente de trabajo las lesiones del trabajador si está borracho o drogado, se lastima a propósito, sale lastimado de una pelea o por intento de suicidio. Las enfermedades del trabajo son aquellas que el trabajador desarrolla debido al tipo de actividades que realiza mientras trabaja.

ENFERMEDAD Y MATERNIDAD

El seguro de Enfermedades y Maternidad brinda la atención médica, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria necesaria para el trabajador y su familia. Además, otorga prestaciones en especie y en dinero que incluyen, por ejemplo: ayuda para lactancia y subsidios por incapacidades temporales.

Quedan amparados por este seguro:

- El asegurado.

- El pensionado por incapacidad permanente total o parcial, invalidez, cesantía en edad avanzada y vejez y viudez orfandad o ascendencia.

- La esposa / esposo o concubina / concubinario de la persona asegurada.

- La esposa / esposo o concubina / concubinario del pensionado o pensionada.

- Los hijos menores de 16 años

- Los hijos incapacitados y los hijos estudiantes hasta los 25 años de edad mientras realicen estudios en planteles del sistema educativo nacional

El seguro de enfermedades y maternidad te da derecho a tener prestaciones en especie y en dinero.

Las prestaciones en especie son:

• Consultas médicas, operaciones y medicinas

• Hospitalización

• Aparatos de prótesis y ortopedia

• Terapias de rehabilitación

Las prestaciones en dinero:

• Pensión por invalidez

• Pensión por vejez

• Pensión por cesantía en edad avanzada

• Pensión de viudez • Pensión por orfandad

• Pensión a otros familiares cuando no exista esposo, concubino o hijos

• Ayuda económica para tu esposo o concubino e hijos

• Aguinaldo

• Aumento del pago por pensión

• Pago de dos años de pensión si te vas a vivir al extranjero

• Ayuda para gastos de matrimonio

INVALIDEZ Y VIDA

Se refiere a la protección del trabajador

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