ENFERMERIA

CONTENIDO

UNIDAD I

GENERALIDADES DE LA SALUD LABORAL

1.1 GENERALIDADES Y ANTECEDENTES DE LA SALUD LABORAL

1.2 CONCEPTOS BASICOS

A. SALUD

B. TRABAJO

C. SALUD LABORAL

D. RIESGO LABORAL

E. ACCIDENTE LABORAL

F. PREVENCION

1.3 LEGISLACION DE ENFERMERIA

A. ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO (OIT)

B. OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS

1.4 MARCO LEGAL INTERNACIONAL DE LA SALUD LABORAL

1.5 MARCO LEGAL NACIONAL DE LA SALUD LABORAL

1.6 LEY FEDERAL DEL TRABAJO

A. ARTICULO 47 RIESGOS DE TRABAJO

B. ARTICULO 474 ACCIDENTES DE TRABAJO

C. ARTICULO 475 ENFERMEDADES DE TRABAJO

D. ARTICULO 477 INCAPACIDADES DE TRABAJO

1.7 RIESGOS LABORALES

1.8 CATEGORIAS DE FACTORES DE RIESGO EN ENFERMERIA

1.9 CONCEPTO DE FACTOR DE RIESGO

1.10 TIPOS DE FACTORES DE RIESGO

A. PSICOSOCIALES

B. RIESGO BIOLOGICO

C. RIESGO ERGONOMICO

D. FISICO / QUIMICOS

E. SEGURIDAD

F. ENFERMEDADES TRANSMISIBLES

G. ERGONOMIA Y MANIPULACION MANUAL

H. RIESGOS PSICOSOCIALES

I. ACCIDENTES Y LESIONES

UNIDAD II

PREVENCION DE ACCIDENTES Y ENFERMEDADES LABORALES

2.1 SISTEMA DE GESTION DE LA PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

A. LA ORGANIZACIÓN

B. PLANIFICACION

C. EJECUCION

D. CONTROL

2.2 ACCIONES DE ENFERMERIA EN PREVENCION Y PROMOCION DE LA SALUD LABORAL

A. VIGILANCIA DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

B. SEGUIMIENTO DE ENFERMEDADES

C. VACUNACION

D. PROMOCION DE LA SALUD EN EL TRABAJO

2.3 PROPUESTA DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

UNIDAD I

GENERALIDADES DE LA SALUD LABORAL

1.1 GENERALIDADES Y ANTECEDENTES DE LA SALUD LABORAL

Las distintas formas de actividad humana, a la vez que ayudan a transformar al hombre de las cavernas en el científico y el técnico del siglo XX, representan a menudo un factor importante en la producción de accidentes y enfermedades, ocasionados por los materiales, herramientas y equipos empleados en el trabajo, o bien por los productos y subproductos que se elaboran. El hombre primitivo aprendió esto en la práctica: al principio, vio disminuida su capacidad productiva por los accidentes propios de la caza y la pesca; después al hacerse minero, metalúrgico y artesano padeció las primeras enfermedades producidas por su trabajo.

En algunas obras que de Hipócrates (siglo V a.C.) se conservan, se atribuyen referencias que podrían señalar los primeros tratamientos para enfermedades y accidentes relacionados con el trabajo, sobre todo en mineros y metalúrgicos expuestos al plomo.

Posteriormente Galeno, tres siglos después (Siglo II a. C.) hizo observaciones interesantes acerca de las enfermedades de los mineros, curtidores, bataneros, químicos y otros.

Plinio en los principios de nuestra era (Siglo I d. C.) describe algunos elementos de protección personal, como máscaras hechas con vejigas de animales, para evitar la inhalación de polvos de minium (plomo rojo), siendo este el primer esbozo de una medida de prevención de riesgos de trabajo que registra la historia de la salud en el trabajo.

En el siglo XIV Georgius Agrícola (1556) y Paracelso (1567) idean maquinas ventiladoras, velos para la cara, botas y guantes, estas acciones coadyuvan a la prevención de accidentes de trabajo y enfermedades de trabajo.

Más adelante el italiano Bernardino Ramazzini (1633-1714) es considerado el fundador de la medicina del trabajo, quien realizó estudios bastante precisos sobre epidemiología. Publicando en 1700 el primer libro sobre salud ocupacional, estudiando y describiendo las enfermedades que afectaban a los trabajadores de los numerosos oficios conocidos hasta ese entonces. Este médico, consciente de que su ciencia era eminentemente social señalo que “la medicina del trabajo no se estudia en los consultorios, sino en los lugares de trabajo” y con esta se debe contribuir al bienestar de los trabajadores y vigilar en la medida de lo posible, que estos cumplan sus obligaciones sin sufrir daño.

El aspecto preventivo de las enfermedades de trabajo fue abordado por Lehmann en 1884, al dar las bases para el control actual del ambiente industrial.

Fue una nueva estructura económico-social, el capitalismo industrial, la que crea nuevas formas de organización del trabajo. El siglo XVIII constituye una época de profundos e importantes cambios tecnológicos, que dieron nacimiento a la revolución industrial; la patente otorgada a james Watt en 1781, para una maquina de vapor de movimiento relatorio, y la invención en 1785 de un regulador automático de velocidad, usado aun en la actualidad permitieron al hombre, por primera vez, disponer de una fuente de energía controlable, barata y abundante, independizándolo de las que podríamos llamar naturales, como la energía cinética de las corrientes de agua y viento (difíciles de controlar), y de la energía del hombre y animales (de escaso rendimiento) . El éxito de la invención quedo demostrado al instalarse sólo en Inglaterra entre los años 1783 y 1800, unas 500 máquinas de vapor.

La organización de las primeras industrias determino nuevas condiciones de trabajo; en talleres oscuros y contaminados por el polvo, el homo, los gases y vapores producidos por los procesos de elaboración, se amontonaban hombres, mujeres y niños, en jornadas de 12 y más horas diarias. Los salarios alcanzaban apenas para adquirir los alimentos y ropa indispensables. Los accidentes y enfermedades de trabajo diezmaban a los grupos laborales, cuya posibilidad de vida apenas sobrepasa los 30 años; pero el incipiente desarrollo económico y la falta de especialización los hacia fácil de reemplazar. Como consecuencia de ello la medicina reconoció la aparición de enfermedades de antaño desconocidas y de una mayor frecuencia de padecimientos hasta entonces raros

La primera guerra mundial (1914-1918), con la introducción de numerosas sustancias químicas peligrosas y la necesidad de construir y reparar los armamentos, el vestuario y los alimentos que precisaban un ejército que se comenzaban a mecanizar, trajo como consecuencia que se le diera importancia especial a las fuerzas laborales que, aunque alejadas de los frentes de batalla, podrían significar un

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