ERGONOMIA 1° PARCIAL 14-10-20

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ERGONOMIA  1° PARCIAL  13-10-20

1.1 El nacimiento de la Ergonomía en los Estados Unidos se puede fijar en:

• La 1 guerra mundial

(1.1)         El estudio del trabajo permite analizar el trabajo humano en el contexto de la situación estudiada con el fin de:

• La productividad

(1.1)         Se está frente a un trabajo repetitivo, si un trabajador manifiesta estos síntomas

• Monotonía y aburrimiento
• Escasa capacidad de aprendizaje
• Trastornos musculo esqueléticos de la espalda y los miembros superiores

(1.1)         Cuáles son los principales objetivos del estudio del trabajo, seleccione 4 (cuatro)

• Economizar el esfuerzo humano y reducir la fatiga innecesaria
• Mejorar la utilización de materiales, máquinas y mano de obra
• Mejorar los procesos y procedimientos
• Mejorar la disposición de la fábrica, talleres y lugares de trabajo

(1.1) que ocurre luego de estudiar un puesto de trabajo

• Se establece un método de trabajo mejor que el existente

1.1 De las distintas definiciones de Ergonomía, ¿qué cuestiones fundamentales se desprenden? Seleccione 3

• -Protección de la salud
• Su principal objeto de estudio
• -Su estatuto de ciencia normativa

1.1 Ergonomía proviene del griego “ergon”, que significa trabajo o actividad, y “nomos”, que significa principios o normas

• Verdadero

1.1         ¿Qué asociación define a la Ergonomía como “la disciplina científica que se ocupa de la comprensión de la interacción entre los seres humanos y los demás elementos de un sistema?

• IEA

1.1 En los comienzos de esta disciplina, la palabra “ergonomía” se utilizaba en los Estados Unidos.

• Falso

1.1.         ¿de qué forma se pueden reagrupar las distintas definiciones del concepto de ergonomía? Selección 4. El nivel sonoro diario sirve como herramienta para reducir el ruido del ambiente, o brindar los elementos de protección personal adecuados o reducir los tiempos de exposición.

• -Como conjunto de experiencias, datos empíricos y de laboratorio
• -Como tradición acumulativa del conocimiento de las interacciones de las personas con su medio ambiente
• -Como herramienta en la solución de problemas
• -Como una tecnología

(1.1) El estudio del ser humano en su ambiente laboral es la definición de Ergonomía de:

• Murrel en 1965

(1.2)         Se entiende por “medición del trabajo” a la aplicación de técnicas para determinar el tiempo que invierte un trabajador calificado en llevar a cabo una tarea definida, efectuándola según una instrucción de ejecución preestablecida

        •         Verdadero

1. en el marco de un estudio de trabajo, un trabajador recién incorporado a la producción puede participar de un proceso de mejoras de tiempo y productividad

• falso  

1.2 Al analizar el sistema P-M ¿Cuáles son los objetivos básicos que persigue el ergónomo? Seleccione 4

• Crear bancos de datos
• Mejorar la interrelación P-M
• Definir los límites de actuación de la persona  
• Controlar el entorno de puesto de trabajo

1.2) Según la Asociación española de ergonomía ¿Cuáles de estos son algunos de los principales objetivos de la ergonomía y la psicología aplicada? Seleccione 4

• Identificar, analizar y reducir riesgos laborales.
• Controlar la introducción de nuevas tecnologías
• Establecer prescripciones ergonómicas
• Adaptar el puesto y las condiciones de trabajo

1.2) ¿Cuál es la diferencia entre los pasos para diseñar un nuevo espacio de trabajo, respecto de estudio de un espacio de trabajo ya existente?

• La observación para familiarizarse con el espacio de estudio

1. Dentro de los distintos ejes que dividen el cuerpo humano, el sagital ¿Qué parte genera?

• Parte lateral⁰

1. Cuáles de estos factores externos influyen en la productividad de una organización, seleccione 4 (cuatro)

• La mano de obra calificada
• La disponibilidad de materias primas
• El régimen tributario
• La demanda de bienes

(1.2.1) En términos de Economía que se entiende por productividad

• A la relación entre lo producido y los medios empleados para obtenerla

(1.2.1) que sectores de la economía deben generar simultáneamente las condiciones para aumentar la productividad

• El gobierno, los empleadores, los trabajadores

(1.2.1) Frente a las condiciones de mercado que una empresa enfrenta, esta no puede aumentar el volumen de ventas, como podría mejorar sus beneficios?

• Mejorando la productividad de la empresa

(1.2.1) ¿Supongamos que una empresa posee una máquina que produce 120 piezas por hora y decide comprar otra máquina igual, esta acción aumentara la productividad combinada de la organización?

• La mecanización algunas veces no implica un aumento de productividad  

1. cuáles son las condiciones por las que una empresa obtiene un aumento de productividad, Seleccione las 4 (cuatro) opciones

• Cuando el incremento de la producción es mayor que el incremento de los recursos utilizados
• Cuando produce lo mismo con menos recursos
• Cuando se bajan los costos monetarios y se obtiene mayores beneficios netos por unidad producida
• Cuando produce más con los mismos recursos

(1.2.2) el estudio de métodos se puede aplicar a todas las áreas de la industria

• Si en todas las áreas

1. El índice de producción (P) se obtiene de relacionar dos factores, cuales son: seleccione 2 (dos)

• La productividad observada
• El estándar de productividad (o productividad base)

(1.2.3) En términos de productividad, relacionar el volumen de producción con el total de los insumos empleados en un período determinado ¿permite conocer el índice de productividad de una industria?

• Sí, es la fórmula correcta
• Si, solo que se debe tener en cuenta un índice por cada tipo de producto elaborado….
• No, el índice de productividad relaciona el valor total de venta con la utilidad neta de la empresa
• No, el índice de productividad relaciona el volumen con la utilidad neta de la empres
• No, porque la empresa debe relacionar los costos directos versus los costos indirectos de producción

 Desde el punto de vista del diseño de puestos de trabajo, ¿Cuáles son los métodos considerando la cantidad de personas? Seleccione 4

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