ESTADÍSTICA Y PROBABILIDADES

[pic 1]

CURSO              : ESTADÍSTICA Y PROBABILIDADES

SECCIÓN         : S- 026

GRUPO              : 2

PROFESOR:  CASTRO GAMARRA GIANNINA MARIA

INTEGRANTES:

Injoque Buendía Franco

Pacheco Ramos Alisson

Parejas Morales Helen

Pérez Cirilo Pablo

 Sábado 19 de octubre del 2019

LIMA-PERÚ

Contenido

1.        IDENTIFICACIÓN DE CADA VARIABLE        1

2.        PRESENTACIÓN DE LAS TABLAS DE FRECUENCIA        2

3.        PRESENTACIÓN DE LAS GRÁFICAS DE FRECUENCIA E INTERPRETACIÓN DE LAS VARIABLES        4

4.        PRESENTACIÓN DE LAS MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL        8

5.        CONCLUSIONES        10

6.        REFERENCIAS        11

7.        APÉNDICES O ANEXOS        12

1. IDENTIFICACIÓN DE CADA VARIABLE

1. PRESENTACIÓN DE LAS TABLAS DE FRECUENCIA

• VARIABLE CUALITATIVA NOMINAL DE LOS DISTRITO DONDE VIVE EL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD LA UNIÓN

• VARIABLE CUALITATIVA NOMINAL DE LA FACULTAD DONDE LABORA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD LA UNIÓN

[pic 2]

• VARIABLE CUANTITATIVA CONTINUA DE INTERVALO DE LOS PAGOS DE PRÉSTAMO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD LA UNIÓN

[pic 3]

• VARIABLE CUANTITATIVA DISCRETA DE INTERVALO - Años de préstamo

[pic 4]

1. PRESENTACIÓN DE LAS GRÁFICAS DE FRECUENCIA E INTERPRETACIÓN DE LAS VARIABLES

• VARIABLE CUALITATIVA NOMINAL DE LOS DISTRITO DONDE VIVE EL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD LA UNIÓN  

[pic 5]

INTERPRETACIÓN:

• El 14% del personal administrativo y docente viven actualmente en el distrito de Begonia y Bucaramanga.
• En el gráfico anterior podemos deducir que el 48% del personal administrativo y docente viven actualmente en el distrito de Mendoza. Mientras que el 11.40% viven actualmente en el distrito de Palera. Por ende, concluimos que hay más personal administrativo y docente que viven actualmente en el distrito de Mendoza.

• VARIABLE CUALITATIVA NOMINAL DE LA FACULTAD DONDE LABORA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD LA UNIÓN

[pic 6]

INTERPRETACIÓN:

• 8% del personal administrativo y docente labora en la facultad de derecho.
• En el gráfico anterior podemos deducir que el 27% del personal administrativo y docente labora en la facultad de ingeniería y por ende concluimos que donde más personal labora.

• VARIABLE CUANTITATIVA CONTINUA DE INTERVALO DE LOS PAGOS DE PRÉSTAMO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD LA UNIÓN

• GRÁFICO DE LA OJIVA

[pic 7]

INTERPRETACIÓN:

•  Menos del 40% de los empleados tienen entre 0 y 145.5225 soles en pagos de préstamos.
• Menos 20% de los empleados tienen entre 727.6125 y 1163.16 soles en pago de préstamos

• GRÁFICO DEL HISTOGRAMA

[pic 8]

INTERPRETACIÓN:

• El mayor porcentaje de empleados tienen 145.55225 soles en préstamos.
•  El menor porcentaje de empleados tienen 1164.18 soles en préstamos.

• GRÁFICO DEL POLÍGONO

[pic 9]

INTERPRETACIÓN:

• 5% de los empleados tienen 654.8513 soles en pagos de préstamos.
•  El 43% de los empleados tienen 72.76125 soles en pagos de préstamos.
• 49 empleados tienen entre 0 y 145.5225 soles de préstamo
• Hasta 79 empleados tienen menos de 436.5675 soles de préstamo

• VARIABLE CUANTITATIVA DISCRETA DE RAZÓN - Años de Préstamo

[pic 10]

INTERPRETACIÓN:

• A un 1% de los empleados se le otorga el préstamo de un año, expresado en soles.
• 3 años de préstamo es otorgado a un 18% de empleados de la universidad Unión.
• A un 29% de empleados de la Universidad Unión se le otorga el préstamo de 5 años.

1. PRESENTACIÓN DE LAS MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL

•  MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL DE LA VARIABLE CUALITATIVA ORDINAL DE LOS DISTRITO DONDE VIVE ACTUALMENTE

• MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL DE LA VARIABLE CUALITATIVA NOMINAL DE LA FACULTAD DONDE LABORA

• MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL DE LA VARIABLE CUANTITATIVA CONTINUA DE INTERVALO DE LOS PAGOS DE PRÉSTAMO DEL PERSONAL ADMINISTRATIVO Y DOCENTE DE LA UNIVERSIDAD LA UNIÓN

• MEDIDAS DE TENDENCIA CENTRAL DE LA VARIABLE CUANTITATIVA DISCRETA DE INTERVALO DE AÑOS DE PRÉSTAMO

1. CONCLUSIONES

En un estudio realizado a los empleado y docentes de la universidad Esan analizamos cuatro variables que son: el distrito donde vive actualmente los empleados y docentes, la facultad donde laboran los empleados, el pago de préstamo y sus años para cada empleado.

...