Estadística y costos aplicados a la HyS

Universidad Católica de Salta – Facultad Escuela de Negocios[pic 1][pic 2]

Tecnicatura en Higiene y Seguridad en el Trabajo

Cátedra: Estadística y costos aplicados a la HyS

TRABAJO PRÁCTICO N°2

Apellido y Nombres: Kamalonosky Liliana

1. Juan Pablo Russo, encargado del área RRHH de Standard Insurance, ha desarrollado un nuevo programa de entrenamiento completamente adaptable al ritmo de los usuarios. Los nuevos empleados trabajan en varias etapas a su ritmo de trabajo; el término del entrenamiento se da cuando el material es aprendido. El programa de Bailetti ha resultado especialmente efectivo en acelerar el proceso de entrenamiento ya que el salario de un empleado durante el entrenamiento es de sólo 67% del que ganaría al completar el programa. En los últimos años, el promedio de término del programa ha sido de 44 días, con una desviación estándar de 12 días.

1. Encuentre la probabilidad de que un empleado termine el programa entre 33 y 42 días.

Z=  x-µ  = 33 -44= 0,916

       σ           12

Observando la tabla, para  Z= 0,916, LA PROBABILIDAD🡪0,3186 

Z=  x-µ  = 42-44= 0,16

       σ           12

Observando la tabla, para  Z=0,16, LA PROBABILIDAD🡪0,0636

LA PROBABILIDAD: entre 33 y 42 días:

 P(x) = 0,3186 - 0,0636= % 0,255= 25,5%

b. ¿Cuál es la probabilidad de terminar el programa en menos de 30 días?

 Z=  x-µ  = 30-44= 1,17

       σ              12

Observando la tabla, para  Z=1,17, LA PROBABILIDAD🡪0, 3790

El porcentaje  menos de 30🡪 1-0,3790= 0,621

                    62,1 %

c. ¿Cuál es la probabilidad de terminarlo en menos de 25 o más de 60 días?

 X= 25

Z=  x-µ  = 25-44= 1,58

       σ            12

Observando la tabla, para  Z=1,58, LA PROBABILIDAD🡪0, 4429🡪44,29 %

X= 60

Z=  x-µ  = 60-44= 1,33

       σ            12

Observando la tabla, para  Z=1,33, LA PROBABILIDAD🡪0,4082🡪40,82 %

1. En una empresa del sector minero, se han registrado durante el año 2012 los siguientes datos respecto a accidentología:

• Accidentes sin tiempo perdido: 15
• Accidentes con tiempo perdido: 20
• Dotación: 355
• Meses trabajados: 12
• Duración media: 8
• Jornada diaria: 8 hs.

1. Calcular las tasas de frecuencia, incidencia y de gravedad. Estimar que se trabajaron 22 días/mes.

Tasa de frecuencia

*Meses trabajados x (día/mes) x (hs /día) x nº de trabajadores🡪12x22x8x355=749.760

IF= nº total de accidentes x10 6

      nº total de horas hombre trabajadas

  IF= 35 x10 6    = 46,68

       749.760

      Tasa de Incidencia

        II= nº total de accidentes x10 3

              nº de personas expuestas

        II=35 x10 3   = 98,591

              355

     Tasa de Gravedad

• Números de jornadas pérdidas= duración media x  Accidentes con tiempo perdido🡪 8 x 20= 160

     IG = nº de jornadas perdidas x 10 3

             nº total de horas  hombres trabajadas

      IG =160 x10 3   = 0,213

                      749.760

1. Si el índice de incidencia calculado supera al de la actividad. ¿Cómo califica a la empresa: de alta o baja siniestralidad? Si es de alta siniestralidad: ¿qué programa de la SRT se debe establecer? ¿Cómo haría para disminuir el índice y salir de ese programa?

La SRT  para cada actividad da a conocer un valor permisible de tasa de incidencia  que no debe superarse, en caso contrario, es visto como de alta siniestralidad. En esta situación el índice de incidencia obtenido en el sector minero es considerado de alta siniestralidad  es de 98,591, supera al del rubro del Cuadro 1 (SRT): Índices de accidentabilidad globales según sector económico (1 dígito del CIIU). Año 2012. Donde  el  sector minero tendría un  índice de incidencia (por mil) de 64,8.

 Si es de alta siniestralidad  la SRT estableció: Resolución 475/2011

Programa de Rehabilitación para Empresas con Establecimientos que registren Alta Siniestralidad. Modificase la Resolución N° 559/09.

"La calificación de ‘Empresa con Establecimientos que registren Alta Siniestralidad’ sólo se suprimirá cuando el índice de incidencia de siniestralidad registrado durante el período de UN (1) año, sin contemplar los accidentes in itinere ni siniestros que provoquen DIEZ (10) días de baja o menos, sea igual o inferior al índice de incidencia de siniestralidad correspondiente al estrato al que pertenece, registrado al momento de su inclusión en el ‘Programa de Rehabilitación para Empresas con Establecimientos que registren Alta Siniestralidad’, según sector de actividad y tamaño definido por cantidad de trabajadores, con un rango de tolerancia al error de estimación en más-menos un CINCO POR CIENTO (5%), siempre y cuando no haya registrado accidente mortal alguno y haya cumplido en forma completa el P.A.L. (PLAN DE ADECUACIÓN DE LA       LEGISLACIÓN)  y el P.R.S. (PROGRAMA DE REDUCCIÓN DE LA SINIESTRALIDAD).

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