FARMACOLOGIA PEDIATRICA

INSTITUTO UNIVERSITARIO METROPOLITANO, S.C.

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SEGUNDO TRIMESTRE

Materia: Comunicación y Relaciones Humanas

Alumno: L. E. Herbert Oswaldo Carrillo Robles.

Docente: M.M.E. Mónica García Diaz

Coordinadora de la especialidad

Especialidad: Enfermería pediátrica

Julio 2022.

INDICE

INTRODUCCION        3

UNIDAD I        5

1. LA COMUNICACIÓN HUMANA        5

1.1        LA COMUNICACIÓN HUMANA COMO OBJETO DE ESTUDIO DISCIPLINARIO Y MULTIDISCIPLINARIO.        6

1.2        VISIÓN GENERAL DE LA COMUNICACIÓN HUMANA EN SUS DIFERENTES NIVELES: INTRA E INTERPERSONAL, GRUPAL Y MASIVA.        7

UNIDAD II        9

2. PROCESO DE LA COMUNICACIÓN        9

2.1 CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DE LA COMUNICACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN        9

2.2 ELEMENTOS BÁSICOS DEL PROCESO DE LA COMUNICACIÓN:(EMISOR MENSAJE RECEPTOR CÓDIGO CANAL (MEDIO) CONTEXTO).        10

2.3 CONCEPTO Y CARACTERÍSTICAS DEL PROCESO DE LA COMUNICACIÓN INTRAPERSONAL E INTERPERSONAL.        10

2.4 ACTITUDES, HABILIDADES Y VALORES EN LA COMUNICACIÓN INTRAPERSONAL E INTERPERSONAL.        12

UNIDAD III        14

3. “RELACIONES HUMANAS”        14

3.1 QUE SON LAS RELACIONES HUMANAS        14

3.2 PORQUE SON IMPORTANTES LA RELACIÓN HUMANA        14

3.3 COMO NACIERON LAS RELACIONES HUMANAS        15

3.4 QUE FACTORES INFLUYEN EN LAS RELACIONES HUMANAS DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES        15

3.5 COMO LA TECNOLOGÍA AFECTA A LAS RELACIONES HUMANAS.        16

UNIDAD IV        18

4.“TRABAJO EN EQUIPO”        18

4.1 QUE ES UN EQUIPO        19

4.2 QUE ES LA FORMACIÓN DE EQUIPO        19

4.3 COMO HA EVOLUCIONADO EL CONCEPTO DE EQUIPO        20

4.4 COMO SE FORMA UN EQUIPO EFICIENTE        21

4.5 COMO AFECTA UN EQUIPO A SUS MIEMBROS        22

4.6 SON IDÓNEOS LOS EQUIPOS EN CUALQUIER SITUACIÓN        23

4.7 PERJUDICA EL CONFLICTO A LOS EQUIPOS        24

UNIDAD V        25

5. MOTIVACION        25

5.1 QUE ES LA MOTIVACIÓN        25

5.2 EN QUE SE DISTINGUEN LOS DESEOS Y LAS NECESIDADES        26

5.3 QUE DICEN LOS TEÓRICOS        26

5.4 COMO APLICAR LAS TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN        27

5.5 COMO ESTÁN CAMBIANDO LOS MOTIVADORES        28

CONCLUSION        29

REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS        30

INTRODUCCION

Se puede decir que la comunicación es fundamental en todas las relaciones humanas. Sin ella, las personas estaríamos solas y aisladas. Ya sea en la vida personal o en los negocios, es fundamental conocer la importancia de la comunicación para socializarnos mejor.

Es por eso que la comunicación debe ser como el agua clara y sin ninguna desviación, donde el mensaje tiene que ser claro y conciso, tanto el que esta dando el mensaje como el que lo está recibiendo, es ahí donde entran los diferentes componentes de la comunicación y cada uno de ellos cobra una importancia ya que si uno pierde claridad no se llega la idea central de lo que se quiere dejar en claro.  

Una comunicación efectiva puede tener una importancia en todo sentido ya sea en nuestro campo laboral como en el ámbito familiar, pues se dice que la comunicación es la piedra angular de toda relación, sin ella se pueden malinterpretar muchas cosas. Un ejemplo de una desviación en la comunicación con nuestros papas es cuando no se avisa o no se deja en claro cuando se quiere ir a una fiesta y no se le dice claro, esta desviación trae severos problemas ya que no estamos diciendo la verdad.

Tomado esto a nuestro campo laboral como lo es el hospital más aun, en el ámbito de enfermería es realmente muy importante ya que se manejan vidas humanas y tener una comunicación claro con mensajes concisos puede evitar iatrogenias o negligencias por no tener una buena comunicación ya sea entre enfermeros o la famosa relación médico-enfermero, se tiene que tener en cuenta que se debe trabajar como equipo y como algo sistemático donde todo deber ser en pro del paciente.  

Conocer los diferentes tipos de comunicación, así como sus componentes, desviaciones, y beneficios cuando se realiza correctamente hacen del personal de enfermería un mejor profesional puesto que nos evitara tener problemas legales o de convivencia hospitalaria.

La relación que existe entre los miembros de un hospital es indispensable para lograr un excelente trabajo en equipo, esto con la finalidad de dar una atención de calidad y calidez a los pacientes.

UNIDAD I

1. LA COMUNICACIÓN HUMANA

Etimológicamente, “comunicar” se refiere a “compartir” o a “intercambiar”. Por ello los autores que tratan el fenómeno de la comunicación humana plantean que se trata de un proceso de interacción, o transacción entre dos o más elementos de un sistema.

“La comunicación” es una palabra que designa una actividad humana y, por tanto, tendrá un uso, un significado y una finalidad diferente, las cuales dependerán de la cultura de la persona que la utilice.

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