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Formato para evaluar desempeño.


Enviado por   •  9 de Agosto de 2016  •  Práctica o problema  •  303 Palabras (2 Páginas)  •  165 Visitas

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Formato para evaluar desempeño.

Nombre de la actividad: Trabajo colaborativo.

Integrantes del equipo: Samanta Saraih Saucedo López, Alejandra Cerda Ramírez, Rubí Villegas Herrera, Héctor Aguiñaga Sandoval, Beatriz Arriaga Olguín.

Instrucciones: Este formato será llenado uno por equipo, habrá un responsable de traer los formatos para evaluación cada clase, habrá un evaluador responsable del llenado de la hoja, siendo el 1 la calificación mínima y el 5 la calificación máxima. Al final se sumarán los puntos; horizontalmente significan las fortalezas y debilidades grupales según el indicador y verticalmente significan las fortalezas y debilidades por participante. Se alguna de las casillas no aplica escriba NA.

NOTA: Otra modalidad para el llenado de este formato es que cada alumno se auto-evalúe, esto depende del objetivo que quiera alcanzar el maestro en cuanto a las actitudes de los alumnos. Los indicadores deben de tener congruencia con los conocimientos habilidades actitudes y/o  valores que se desean.

Indicadores

Integrante 1
Samanta Saucedo

Integrante 2

Alejandra Cerda

Integrante 3

Rubí Villegas Herrera

Integrante 4

Héctor Aguiñaga y Beatriz Arriaga.  

Total

Participó con entusiasmo


4


5


3


4


3


19

Realizó todas las tareas que se le pidieron



5



5



5



5



5



25

Participó en la reflexión final


4


4


4


5


5


22

Aporto nuevas ideas al equipo


3


3


4


4


4


18

Realizó alguna tarea extra, es decir algo más de lo que requirió



4



3



3



4



4



18

Manifestó apoyo y aceptación


5


5


5


5


5


25

Guió al equipo a un mejor desempeño


3


4


4


4


4


19

Total

28

29

28

31

30

146

...

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