Introduccion y conceptos de Ergonomia.

Introducción y Conceptos básicos de Ergonomía

La palabra Ergonomía se deriva del griego “ergos” que significa trabajo y “nomos” que significa leyes

Es la aplicación del conocimiento científico en el diseño de objetos, entornos y sistemas de producción, con base en las capacidades y limitaciones del cuerpo humano, con el objetivo de maximizar el rendimiento, disminuir los errores y mejorar la seguridad.                                                                                                                                                                               “Es la ciencia que agrupa conocimientos de fisiología, psicología, y otras ciencias vecinas, aplicadas al trabajo humano con la perspectiva de una mejor adaptación en el hombre de los medios, métodos y lugares de trabajo.”                                    Otros Nombres: ¬Ciencia del Trabajo ¬Antropotécnica ¬Ingeniería Humana ¬Factores Humanos                                    El origen del estudio de los factores humanos está influenciado por:                                                                           1) Trabajos de Frederick Taylor: “Principios y Métodos de Gestión Científica”                                                                2) I Guerra Mundial (1914-1918)                                                                                                                                                         3) Elton Mayo: Estudios de Hawthorne 3) II Segunda Guerra Mundial (1939-1945)                                                                 4) Revolución Industrial              ORGANIZACIÓN CIENTĺFICA DEL TRABAJO                                                                            1er Principio.- El racionamiento y el cálculo a partir de la observación y la experimentación. La producción se obtiene con la menor cantidad posible de tiempo aplicado por unidad de producción, debido a la dirección del trabajo y al estudio de tiempos y movimientos

2do Principio.- Ubicar al personal adecuado en la tarea correspondiente.

 3er Principio.- Si el enfoque del trabajador es el aumentar el valor agregado, las ganancias, remuneraciones e ingresos de la empresa y del trabajador serán iguales

¬Selección y entrenamiento de personal militar:                                                                                                                         “Ajuste del hombre máquina”.                                ¬Análisis de métodos y estudios de tiempos de trabajo                                       ¬Industrial Research Board of Great Britain                                                                                                                               1. Efecto de la Iluminación 2. Pruebas de armado de piezas 3. Programa de entrevistas 4. Observación del trabajo de producción Los factores principales que afectan la eficiencia del trabajador: a) Movimientos Inútiles b) Fatiga c) Los inconvenientes del medio físico                       “Enfoque: desarrollar esfuerzos para entender y revelar las capacidades mentales de los humanos en el trabajo”                                 Factores Humanos: presente

La Ergonomía es una combinación de fisiología, anatomía y medicina, además de la ingeniería. Las ciencias biológicas transmiten información del cuerpo (estructura y sistema nervioso), mientras que la ingeniería proporciona información del entorno y del equipo de trabajo.                                                                                                                       Algo importante a considerar:         Sociedad de Ergonomistas de México A.C. 1995

 1. Los dispositivos técnicos deben adaptarse al hombre.

2. La comodidad en el trabajo es una necesidad.

 3. Los grupos de población son factor importante.

 4. Condiciones adecuadas de trabajo = rendimiento.

 5. Las condiciones de trabajo y las repercusiones de éste en la salud y vida social son el contenido de la ergonomía.

6. La organización siempre debe contemplar la participación de los individuos.

 7. El hombre es creador, se debe facilitar su creatividad.

Objetivos de Crecimiento

 1. Buscar la armonía del hombre y el entorno

2. Tener comodidad y eficiencia productiva

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