Liderazgo

QUÉ ES UN LÍDER Y SUS CARACTERÍSTICAS

El líder es aquella persona que es capaz de influir en los demás. Las características que lo distinguen de los demás son las siguientes:

 CAPACIDAD PARA COMUNICARSE: Debe saber expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su equipo o grupo lo entiendan. También debe saber escuchar a los demás.

 INTELIGENCIA EMOCIONAL: Saber manejar los sentimientos y emociones propios y de los demás y utilizar de manera correcta esta información para guiar el pensamiento y la acción.

 CAPACIDAD DE ESTABLECER METAS Y OBJETIVOS: Debe crear metas claras y congruentes con las capacidades del grupo. Si no se logran las metas, el objetivo nunca se cumplirá.

 CAPACIDAD DE PLANEACION: Una vez que haya establecido la meta debe elaborar un plan de acción para cumplirla. En ese plan debe incluir las acciones a realizar y en el momento indicado.

 CONOCER SUS FORTALEZAS Y APROVECHARLAS AL MÁXIMO: Para crecer, enseña a su equipo, delega funciones y da oportunidades para cada uno de ellos.

 CARISMATICO: Debe ser del agrado de todos sus demás compañeros. Para ser carismático basta con interesarse por la gente, en el carisma esta la excelencia.

 INNOVADOR: Siempre buscará nuevas y mejores estrategias de hacer las cosas.

 RESPONSABLE: El liderazgo otorga poder y el poder lo utiliza en beneficio de todos.

 DEBE ESTAR INFORMADO: Debe saber cómo se procesa la información, interpretarla inteligentemente y utilizarla en la forma más moderna y creativa.

 FIABLE: Tiene que ser confiable, un líder que cumple todas sus promesas.

 RECEPTIVO: Un buen líder siempre está abierto para nuevas ideas y experiencias.

 TOLERANTE: Los líderes efectivos son personas agradables, amables y cooperativas en el trato personal, flexible y simpático.

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