MANUAL OPERATIVO DE CONSERVACION AUDITIVA
Enviado por Magaly Davila Alcantara • 18 de Abril de 2017 • Apuntes • 5.144 Palabras (21 Páginas) • 276 Visitas
[pic 2] | MANUAL OPERATIVO DEL | Código: | MN-PCA-01 |
Versión: | 01 | ||
Página: | 1 de 24 | ||
Unidad: | N/A |
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FECHA: 05 - 01 - 2013 | FECHA: 04 - 02 - 2013 | FECHA: 05 - 02 -13 |
Elaborado por: | Revisado por: Jefe de Salud Ocupacional. | Aprobado por: Director Ejecutivo de Salud Ocupacional. |
- INTRODUCCIÓN
El ruido constituye hoy en día el agresor de naturaleza física más difundido en el ambiente laboral, familiar y social, siendo la pérdida de la capacidad auditiva la enfermedad profesional más frecuente en este medio, y a la que se debe prestar especial atención porque juega un papel importante en la seguridad del trabajo según la OMS, así como también va a generar un impacto social y económico. Ese impacto se traduce en pérdida de productividad, en pérdida de años de vida saludable, en disminución de la calidad de vida laboral y en pérdida de oportunidades para la prevención de daños a la salud de los trabajadores.
La exposición a un ruido intenso de cierta duración, da lugar a una lesión del oído interno, causando una pérdida auditiva sensorial. El diagnóstico temprano de la Hipoacusia Inducida por Ruido - HIR no es tarea fácil. Su importancia reside en que si dicho déficit no es diagnosticado y tratado oportunamente mediante capacitaciones, controles y vigilancia epidemiológica genera alteraciones en el desarrollo lingüístico, intelectual y social del trabajador.
El presente Programa de Conservación Auditiva tiene como fin establecer medidas preventivo-promocionales que involucren: monitoreo ambiental, vigilancia médica, mecanismos de control del ruido en la fuente (control de ingeniería), en el receptor (EPPs auditivo), y sugerir medidas administrativas. De esta manera promover la participación activa de toda la población trabajadora de esta unidad minera o unidad empresarial y así dar cumplimiento al programa establecido.
- PROPÓSITO
Este Manual Operativo tiene como propósito informar a todo el personal de salud, acerca del manejo, estructura administrativa, disposiciones, flujogramas, estrategias y formatos de apoyo que se utilizarán en la gestión del programa en coordinación a nivel sectorial e intersectorial.
- SITUACIÓN EPIDEMIOLÓGICA
Se estima que un tercio de la población mundial y el 75 % de los habitantes de ciudades industrializadas padecen algún grado de sordera o pérdida auditiva causada por exposición a sonidos de alta intensidad. La OPS refiere una prevalencia promedio de hipoacusia del 17 % para América Latina, en trabajadores con jornadas de 8 horas diarias, durante 5 días a la semana con una exposición que varía entre 10 a 15 años. En Europa se estima que alrededor de 35 millones de personas están expuestas a niveles de ruidos perjudiciales.
La OIT estima, que en países en vías de desarrollo, el costo anual de los accidentes y enfermedades ocupacionales está entre el 2% al 11% del Producto Bruto Interno (PBI), en el Perú es de aproximadamente $ 50,000 millones de dólares americanos, es decir entre $1,000 y $5,500 millones de dólares americanos anuales, es posible disminuir estos costos con acciones preventivas promocionales de bajo costo e inversión.
Según: CEPRIT LIMA (1997- 2002) del total de 3448 trabajadores, 2109(61.2%) presentaban enfermedades asociadas a la ocupación (efecto del ruido sobre el oído interno).
- BASE LEGAL:
- Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Ley General de Salud N° 26842 Cap. VII de la Higiene y Seguridad en los Ambientes laborales art 100.
- Decisión 584 Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el Trabajo .Cap. 2 Política de prevención de riesgo laboral Art 4, 8,11.
- Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería. DS. 055 – 2010 – EM Capítulo VIII Identificación de peligros y evaluación de riesgos art. 89, 90Capitulo IX Salud ocupacional Sub Cap. 1 Alcances art. 94, Sub Cap. 2 Agentes físicos art 95,96; Sub Cap. VI Vigilancia médica ocupacional art.108, 109, 110.
- Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo de Compañía Minera.
- ANSI [1996]. American national standard: determination of occupational noise exposure and estimation of noise-induced hearing impairment. New York: American National Standards Institute, Inc., ANSI S3.44-1996.
- ANSI [1997]. American national standard: methods for measuring the real-ear attenuation of hearing protectors. New York: American National Standards Institute, Inc., ANSI S12.6-1997.
- ANSI [1996]. American national standard: measurement of occupational noise exposure. New York: American National Standards Institute, Inc., ANSI S12.19-1996
- OHSAS 18001: 2007 numeral 4.3.1 hace referencia a la identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles tales como eliminación, sustitución, controles de ingeniería, señalización, alertas y/ controles administrativos, equipos de protección personal, en el 4.3.3 determinación de objetivos y programas de gestión el cual concede especial atención a la prevención de los riesgos laborales.
- OBJETIVO:
- OBJETIVO GENERAL:
- Prevenir y controlar la aparición de la pérdida auditiva inducida por la exposición a ruido laboral en los trabajadores de la unidad de negocio para el 2013.
- OBJETIVOS ESPECÍFICOS:
- Realizar la medición de ruido y análisis de la exposición a ruido.
- Gestionar y proponer controles técnicos para minimizar la exposición en la fuente de ruido.
- Implementar vigilancia médica y epidemiológica según hallazgos identificados.
- Implementar el sistema de vigilancia activa.
- Desarrollar un programa de capacitación con enfoque preventivo, promocional.
- Implementar medidas administrativas.
- Participar en el manejo y control en la dotación de protección auditiva.
- Evaluar la Efectividad del Protector Auditivo.
- ESTRATEGIA Y MANEJO
- Realizar medición de ruido y análisis de la exposición a ruido.
- Determinar el estado actual del IPERC, en caso de no existir uno, se gestionará la elaboración del mismo.
- Solicitar el informe de monitoreo de ruido ambiental periódicamente según política de la empresa; con la finalidad de identificar a la población de alto riesgo.
- Elaborar el mapeo de ruido según monitoreo.
- Gestionar y proponer controles técnicos para minimizar la exposición en la fuente de ruido.
- Realizar informes detallando las propuestas de mejora para los controles de la fuente de ruido considerando al trabajador.
- Implementar vigilancia médica y epidemiológica según hallazgos identificados
- Solicitar la programación mensual de las evaluaciones periódicas al área responsable de la unidad.
- Registrar las programaciones de evaluaciones periódicas ejecutadas (Ver registro N° 1).
REGISTRO N° 1
REGISTRO DE EVALUACIONES PERIÓDICAS (*)
REGISTRO DE EVALUACIONES PERIODICAS | |||||||||||||||||||||||
ENE | FEB | MARZ | ABR | MAY | JUN | JUL | AGOS | SET | OCT | NOV | DIC | ||||||||||||
PROGRAMADOS | EJECUTADOS | PROGRAMADOS | EJECUTADOS | PROGRAMADOS | EJECUTADOS | PROGRAMADOS | EJECUTADOS | PROGRAMADOS | EJECUTADOS | PROGRAMADOS | EJECUTADOS | PROGRAMADOS | EJECUTADOS | PROGRAMADOS | EJECUTADOS | PROGRAMADOS | EJECUTADOS | PROGRAMADOS | EJECUTADOS | PROGRAMADOS | EJECUTADOS | PROGRAMADOS | EJECUTADOS |
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(*) El registro se enviará al área de Gestión de Programas mensualmente
- Establecer la audiometría basal según criterio del personal de salud responsable. (Ver flujograma N° 1)
FLUJOGRAMA N° 1
FLUJOGRAMA PARA ESTABLECER AUDIOMETRÍA BASAL
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