Mastercard

Pregunta de análisis Caso MasterCard

1.- ¿Qué función piensa que los objetivos desempeñarían en la planeación del evento de capacitación?

La función que desempeña los objetivos es medir los resultados y establecer claramente los propósitos deseados por ejemplo:

 Concluir el proceso de capacitación exitosamente garantizando que los empleados comprendan la estrategia de negocio y el nuevo manejo de MasterCard

 Evaluar el nivel de comprensión en los empleados de acuerdo a los 3 mapas de aprendizaje.

 El tiempo planificado será el necesario.

2.- ¿Qué tipos de planes serían necesarios para realmente llevar a cabo el evento?

 Considero necesario que la organizaciónejecutre un plan estratégico para determinar los objetivos a corto plazo ; considerando que lo aprendido se reflejara en un tiempo futuro .

3.- ¿Qué desafíos podrían existir para realizar tal evento?

 Cumplir los objetivos en el tiempo determinado.

 Que el personal este comprometido.

 El plan estratégico sea el más eficaz.

4.- ¿Qué le enseñó este caso de la planeación?

 Pude identificar que la planeación es una guía importante a seguir para cumplir nuestros objetivos y llevar acabo nuestros proyectos disminuyendo el porcentaje de error y apuntando al éxito, considero también algo importante es la ejecución del plan propuesto sin ello no existiría los resultados esperados.

CURSO: Gerencia Estratégica

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