Película dosificadora de medicamento para problemas de nivel de altitud
Enviado por Ethan Clips • 26 de Octubre de 2019 • Documentos de Investigación • 8.697 Palabras (35 Páginas) • 124 Visitas
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Centro de Enseñanza Técnica Industrial
Estudio Organizacional I
Ethan Ramírez Ponce
Luis Carlos Campos Llamas
César Iván Ordoñez Barajas
Película dosificadora de medicamento para problemas de nivel de altitud
Shirley Saray Rincón Castro
30/Agosto/2019
5.1 Objetivos
Objetivo Corto plazo
Contratar al personal adecuado en el primer año que este en función la empresa mediante un proceso de reclutamiento, para asignarle las tareas que deberá realizar según sus conocimientos.
Objetivo a Mediano Plazo
Capacitar al personal cada 6 meses anteriormente contratado para lograr una buena producción y un buen desempeño, así como adquiriendo mayor conocimiento en el área que está asignado cada personal.
Objetivo a Largo Plazo
Al cumplir 5 años de la creación de la empresa esperamos que el margen de ventas sea mayor y que la producción aumente con forme al pasar los años para una nueva contratación de personal y así mismo ampliar el organigrama de la empresa.
5.2 Organigrama
La imagen 5.2 nos permite conocer el organigrama de la empresa la cual contara con 9 personas para el buen manejo y funcionamiento de la misma.
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Imagen 5.2 Organigrama Empresarial
5.3 Funciones Generales y Especificas de la empresa
A continuación, se muestra las fichas de perfiles, funciones y responsabilidades presentes en las tablas 5.3.1 hasta la 5.3.9 las cuales son definidas por la dirección de HIGHMED, estas definen las competencias necesarias para el personal que labore en dicha empresa, como lo muestra el organigrama contamos con 9 puestos disponibles.
Tabla 5.3.1 Director General
Puesto | Director General |
Nivel Jerárquico | Primero |
Jefe Inmediato | Dueño |
Actividad |
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Educación | Doctorado en Polímeros, Licenciatura en administración de empresas. Químico en Plásticos |
Requisitos |
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Tabla 5.3.2 Gerente de Compras y Ventas
Puesto | Gerente de Compras y ventas |
Nivel Jerárquico | Segundo |
Jefe Inmediato | Director General |
Actividad |
|
Educación | Ing. Industrial |
Requisitos | Educación mínima: Educación superior – Licenciatura Años de experiencia: 3 Idiomas: inglés Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Microsoft Excel Licencias de conducir: No Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No |
Tabla 5.3.3 Gerente de Compras y Ventas
Puesto | Gerente de Compras y ventas |
Nivel Jerárquico | Segundo |
Jefe Inmediato | Director General |
Actividad |
|
Educación | Ing. Industrial |
Requisitos | Educación mínima: Educación superior – Licenciatura Años de experiencia: 3 Idiomas: inglés Edad: entre 25 y 45 años Conocimientos: Microsoft Excel Licencias de conducir: No Disponibilidad de viajar: Si Disponibilidad de cambio de residencia: No |
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