Productos apalancados

Tarea7

Instrucción:

Para desarrollar esta actividad es importante revisar el material del módulo (lectura y video), luego analice la siguiente entrevista realizada a Sebastián Gatica:

[pic 1]

https://drive.google.com/file/d/0BxAuuBfns9R4ZjFndUFxYjMxYXc/view?usp=sharing

Luego, tomando como base el discurso, realice las siguientes actividades:

1. Proponga una definición de innovación social.
2. Proponga tres ejemplos de empresas socialmente innovadoras en el Perú.Justifique.
3. ¿Por qué es importante la innovación social para las empresas peruanas? Justifique su respuesta.

Desarrollo:

1. Innovación social: Es una solución a un problema social o ambiental, en cual se realiza ideas innovadoras, eficientes , efectivas para su solución agregando o aportando un valor agregado que aporta principalmente la social.

1. Ejemplo de empresas socialmente innovadoras:

• La empresa Backus que utiliza la tecnología para su crecimiento, incluye conexión online para las ventas, empaques innovadores y una reducción en el consumo de agua y energía, de 32% y de 38%, respectivamente. Una de las estrategias de crecimiento de Backus es la innovación en sodas y agua.

• Nike  con su app Making compiló una base de datos de materiales usados en la industria, enfocándose en el impacto ambiental. La meta es eliminar el uso de químicos peligrosos para 2020.

• Empresa Gloria , con sus ideas innovadoras en sus envases. Anteriomente utilizaba como icono la lata de leche , ahora en la actualidad realizada empaques de six pack Ahora, los empaques de six pack que se venden en autoservicios llevan un abre fácil y, aunque parece un tema sencillo, es una evolución importante, ya que ha sido evaluada y elaborada con mucho cuidado para no afectar un ícono de la empresa

Asimismo, realiza   distintos programas y procesos que los ayuden a anticiparse ante las necesidades del consumidor.

1. La innovación social es importante en las empresas peruanas ya que no solo mejora las condiciones de vida de las personas sino también alientas nuevas formas de organización social. Para un empresa ser innovador significa proceso social y sistémico de desarrollo y de introducción de nuevos productos, procesos, tecnologías y prácticas organizativas dentro la sociedad que son soluciones efectivas para el cambio social.

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