Programa de vigilancia epidemiologico

PROGRAMA DE VIGILACIA EPIDEMIOLOGICA

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CONTENIDO

Introducción----------------------------------------------------------------------------------------------1

Justificación-----------------------------------------------------------------------------------------------2

Objetivo General y específicos-----------------------------------------------------------------------3

Alcances---------------------------------------------------------------------------------------------------4

Marco conceptual---------------------------------------------------------------------------------------5

Marco legal-----------------------------------------------------------------------------------------------6

Descripción-----------------------------------------------------------------------------------------------7

Marco Teórico-------------------------------------------------------------------------------------------8

Población de estudio-----------------------------------------------------------------------------------9

Elementos de protección-----------------------------------------------------------------------------10

PVHA-------------------------------------------------------------------------------------------------------11

Bibliografía-----------------------------------------------------------------------------------------------12

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PROGRAMA DE VIGILACIA EPIDEMIOLOGICA

EMPRESA: DIBERLAC

Introducción:

Para este trabajo de investigación Epidemiológico de la empresa Diberlac tuvimos en cuenta el procedimiento que realizan para el producto final que es el queso, Tiempo de exposición a posibles riesgos y  número de trabajadores en la planta.

Aquí expondremos la importancia  de un programa de vigilancia Epidemiológico, realizado en una pequeña empresa familiar como lo es Diberlac.

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Justificación:

Este programa de vigilancia Epidemiológica en la empresa Diberlac, se enfocara en estudiar las posibles enfermedades de los trabajadores en el proceso de producción de queso, puesto que no se utilizan muchas herramientas tecnológicas sino que su proceso es bastante artesanal.

Tuvimos en cuenta los riesgos que con más frecuencia y en menos tiempo comienzan a presenta ausencias en el trabajo por el desarrollo de enfermedades en un corto tiempo. Por ello a lo largo de la investigación basándonos en encuestas y observaciones se realizó el procedimiento de vigilancia Epidemiológico.

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Objetivo General:

Tratar con los procedimientos del trabajo para beneficiar la salud de los trabajadores, identificadas falencias y fortalecimientos de los procedimientos.

Objetivo Específico:

• Capacitación de los riesgos y el autocuidado.
• Capacitación y utilización e EPP.
• La continua vigilancia y chequeo de procedimientos.
• Acompañamiento de controles médicos.

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Alcances:

Con la Implementación de vigilancia Epidemiológico queremos:

• Mitigar las enfermedades en el trabajo, y que se realiza una evaluacion de datos oportuna.
• Incrementar los controles sobre los riesgos y peligros presentes.
• Generar información y capacitaciones a los trabajadores del cuidado de la salud.

Con este proyecto se busca la optimización del programa de vigilancia Epidemiológico en la empresa Diberlac. La reducción de costos operacionales, ausencias o muertes.

Marco Conceptual:[pic 10]

Como se va a realizar la recolección de datos?

Se visitara la empresa y se recogerá la información realizándole una entrevista uno a uno a sus trabajadores enfermos actualmente  y a los que  no.

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Marco Legal

Temperaturas Extremas

No existe normativa reglamentaria específica que concrete los aspectos más técnicos de las medidas preventivas que deban adoptarse frente a este riesgo, pero la legislación lo contempla en el artículo 2.1 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, donde se concreta que se deberán prevenir todos los riesgos, por lo que se debe actuar también concretamente para evitar daños derivados del estrés térmico.

Real Decreto 486/97, de 14 de abril, Disposiciones Mínimas de Seguridad y Salud en los Lugares de Trabajo: dedica el artículo 7 y el Anexo III a las condiciones termo higrométrico de los lugares de trabajo. La mayoría de las disposiciones del Anexo III están destinadas a evitar las molestias e incomodidades a los trabajadores/ as. Pero, aunque establece que las condiciones ambientales de los lugares de trabajo no deben ser un riesgo para la salud y seguridad de los trabajadores/as, no da disposiciones para ello.

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Descripción[pic 13]

El cuerpo humano es capaz de controlar su temperatura interna, pero ésta varía de unas partes a otras, por ejemplo, la temperatura de la piel puede ser diferente a la temperatura interna. Sin embargo, el cuerpo mantiene una temperatura constante en su centro, es decir, en el cerebro, el corazón y los órganos abdominales. Esta temperatura constante es conocida como la temperatura del núcleo o temperatura central y fluctúa en torno a los 37º C.

 Es necesario mantener constante esta temperatura central para que los órganos vitales importantes realicen sus funciones con normalidad. Los medios que tiene el organismo para regular la temperatura son:

• La sudoración: La pérdida de calor se produce por la evaporación del sudor en la piel.

• Las tiritonas y escalofríos para elevar la temperatura central: Los temblores que se producen en los músculos de forma involuntaria, hacen que aumente la producción de calor metabólico.

• El incremento o reducción del flujo sanguíneo en la piel: En ambientes térmicos calientes, el flujo sanguíneo en la piel aumenta, ayudando así a la transferencia de calor y a su pérdida. En ambientes térmicos fríos, el flujo de sangre a la piel se reduce.

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