OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICO

INTRODUCCIÓN                                                                                2

1. OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICO                3

1. Objetivo General                                                                3
2. Objetivos Específicos                                                        3

1. NORMATIVIDAD                                                                        3
2. ALCANCE                                                                                4
3. MARCO CONCEPTUAL                                                                4
4. IMPLEMENTACIÓN DEL PROGRAMA                                                6

1. Sensibilización                                                                        6
2. Aplicación del Instrumento                                                        6
3. Tabulación de la Información, Análisis de Resultados, Diseño del Plan de Intervención                                                                        6
4. Socialización de Resultados                                                        6
5. Implementación y ejecución de actividades de intervención                        7
6. Seguimiento                                                                        7

1. Indicadores                                                                7

1. RECURSOS                                                                                7

1. Recursos Humanos                                                                7
2. Recursos Locativos                                                                8
3. Recursos Técnicos                                                                8

1. RESPONSABILIDADES                                                                8

1. Responsabilidades de la ARL                                                        8
2. Responsabilidades de la Empresa                                                8
3. Responsabilidades del encargado del P.V.E.                                        9
4. Responsabilidades de los coordinadores de las áreas de trabajo                10
5. Responsabilidades de los Trabajadores                                                10

INTRODUCCIÓN

Las diferentes actividades económicas de las empresas de nuestro país pueden favorecer la incidencia del factor del riesgo psicosocial en su población trabajadora.

Cada empresa u organización tiene unas características específicas que se relacionan con los factores de riesgo psicosocial y que pueden influir en la salud de sus trabajadores, su motivación y productividad.

Lo anterior, justifica el diseño de un Programa que permita evaluar las variables que intervienen en los aspectos de condiciones de trabajo y salud relacionados con los factores de riesgo psicosocial detectados en la aplicación de baterías que se lleva a cabo en la empresa, y que facilite el diseño de medidas de intervención correctivas y preventivas a que haya lugar disminuyendo el efecto de dichos factores.

El Programa de Vigilancia Epidemiológico es el conjunto de estrategias técnicas y acciones orientadas a prevenir, mantener y mejorar las condiciones de salud de los trabajadores mediante la evaluación, intervención y control de las condiciones de trabajo y salud que puede llegar a generar exposición al factor de riesgo psicosocial.

Con la puesta en marcha de este programa además de beneficiar y mantener la salud y bienestar de los trabajadores de la empresa, se mejora la productividad y calidad del trabajo y se da cabal cumplimiento a los requerimientos de la legislación.

1. OBJETIVOS DEL PROGRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICO

1. Objetivo General

Establecer y desarrollar un Programa integral de identificación, control e intervención del factor de riesgo psicosocial presente en NEXXOS STUDIO NXS S.A.S., con el fin de disminuir los trastornos de salud asociados al mismo, contribuir al mejoramiento del ambiente laboral y bienestar de los trabajadores.

1. Objetivos Específicos

1. Evaluar los factores de riesgo psicosocial intra-laborales, extra-laboral, personales y el estrés.
2. Determinar los efectos de los factores de riesgo psicosocial sobre la salud y el trabajo del personal.
3. Promover en los trabajadores conciencia de autocuidado de la salud y la prevención.
4. Ejecutar acciones para minimizar el impacto de los factores de riesgo psicosociales y generar planes de intervención de los mismos.

1. NORMATIVA

LEY 1010 DEL 2006: Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.

LEY 1562 DEL 2012 (art 3): Definición de Accidente de Trabajo: Es un accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o PSÍQUICA una invalidez o la muerte.

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