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Recursos Humanos


Enviado por   •  7 de Diciembre de 2014  •  852 Palabras (4 Páginas)  •  223 Visitas

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Gerente de Higiene y seguridad

Objetivo del puesto:

Seguridad e integridad de los trabajadores

Capacitación en seguridad e higiene dentro de la obra

Reportes y bitácoras que se presentan a la obra

Diagnóstico de equipos de protección

Desarrollo de plan de protección civil

Tramitar permisos de trabajos en alturas y otros

Platicas de 5 minutos diarios

Bitácoras y reportes de obras

Rondines durante la jornada de obra

Reporte directo al cliente y supervisor de obra

Relaciones de trabajo:

Internas: con supervisor de obra

Externas: con el director de obra de seguridad e higiene (cliente)

Conocimientos específicos:

1.- Estudios comprobrobables en Seguridad e Higiene

2.- DC3 (mínimo 5 )

3.- Conocimiento en primeros auxilios

Competencias laborales

1.- Liderazgo

2.- Empático

3.- Orientado a resultados

Gerente de ventas

Objetivos del puesto

Asegurar el logro de los objetivos de venta de productos en su plaza para posicionar a la compañía dentro de la mayor participación de su mercado7

Segmentar su mercado e implementar la estrategia de ventas de cada segmento, así como diseñar territorios y rutas de venta de su plaza.

Implementar y vigilar la operación de las estrategias de procesos de ventas de productos nuevos y proponer mejoras

Realizar entrenamiento y capacitación respecto a los procesos y uso de tecnologías ventas

Establecer y cumplir las metas por producto y promotor de su plaza

Seleccionar, desarrollar, motivar y retener a los elementos de su fuerza de ventas

Coordinar la promoción, difusión y colocación los diversos productos y/o programas de crédito que ofrece la empresa

Requisitos

3 años en actividades de promoción de crédito, manejo y supervisión de personal de promoción, Gerente / Coordinador de ventas (tecnología o servicios) Negociaciones; Manejo de PC y Office, manejo de automóvil:

Liderazgo, estructurado, metodológico, cierre de ventas, facilidad de palabra, comunicación, creación de equipos eficientes, gusto por temas tecnológicos e innovadores.

Gerente de finanzas

Objetivos del puesto

Preparar reportes financieros y operativos generales a la Dirección de Finanzas para las juntas mensuales de resultados.

Elaborar documentos normativos del área Financiera para la presentación, Autorización, ejecución y evaluación de los presupuestos.

Elaboración de Marcos Comparativos de los montos autorizados en cada uno de los rubros de gasto e ingreso contra el gasto realmente efectuado.

Identificar las desviaciones y realizar las aclaraciones con los responsables del ejercicio del presupuesto.

Coordinación con el área contable para la explicación de variaciones de los estados financieros mensuales de todas las empresas del Grupo para revisión de la Dirección de Finanzas con base en el calendario de cierre. Presentar reportes Generales a la Gerencia de Finanzas y Administración.

Requisitos del puesto

Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.

Planear, organizar, dirigir y controlar ejercicios presupuestales.

Manejo de Office.

Alto nivel de análisis transparencia y honradez.

Alto sentido de urgencia y responsabilidad.

Crítico y creativo

Capacidad de diálogo y negociación..

Trabajo en equipo.

Planear, organizar y dirigir.

Supervisión y coordinación de proyectos.

Capaz de atender tareas múltiples.

Desarrollar la comunicación asertiva (diálogo y negociación).

Comunicarse

...

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