TAREA SEMANA 5 - Estadística bivariada
Enviado por Cristian Colombre • 25 de Enero de 2023 • Tarea • 509 Palabras (3 Páginas) • 156 Visitas
[pic 1]
[pic 2]
[pic 3]
[pic 4]
[pic 5]
[pic 6]
[pic 7]
DESARROLLO
[pic 8]
- Complete la tabla bivariada (subtotales, totales).
[pic 9]
- ¿Cuál es el promedio de edad de los que estudian 14 años?
[pic 10]
La edad promedio de los que estudian 14 años es de 28 años aproximado.
- ¿Cuál es la cantidad de años de estudios promedio para quienes tienen a lo más 30 años?
[pic 11]
Los trabajadores que tienen a lo más 30 Años el promedio es 13 años
- ¿Qué grupo de trabajadores presenta la edad más homogénea: los que tienen 12 años de estudio o 15 años de estudio?
12 años de estudio.
[pic 12]
15 años de estudio.
[pic 13]
El grupo que presenta mayor homogeneidad es el de 15 años, ya que presenta el coeficiente de variación más bajo, es decir, 12,88%
[pic 14]
- Calcule e interprete la covarianza.
Primero sacamos los promedios (x y)
[pic 15]
[pic 16]
Al tener los promedios (x y) se puede multiplicar la variante lo que nos da la siguiente tabla
[pic 17]
- Calcule e interprete el coeficiente de correlación.
[pic 18]
[pic 19]
Podemos decir que el coeficiente entre los dos es cercano a 0, por lo que las pendientes muestran que la curva es ascendente y creciente.
[pic 20]
[pic 21] [pic 22]
El jefe de RR.HH. plantea que, a mayor altura, menor es el peso de los trabajadores, ¿usted está de acuerdo? Justifique su respuesta.
El resultado que se obtiene de la covarianza es el siguiente: 63,012346 (es mayor a 0) Se sabe que la relación entre la altura y el peso de estos 9 trabajadores seleccionados es directa, es decir, a medida que aumenta la altura, aumenta el peso. Como vemos en el grafico a continuación. Por lo tanto, con este gráfico, podemos concluir que la suposición del jefe de recursos humanos es incorrecta.
[pic 23]
[pic 24]
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Ejemplo texto de lectura de IACC:
IACC. (2022). Estadística bivariada. Apoyo de recurso adicionales de Estadística Aplicada en la modalidad online. Semana 5
...