Ética Empresarial
Enviado por jopachamoto • 15 de Junio de 2015 • 980 Palabras (4 Páginas) • 144 Visitas
I. Descripción del Curso
El curso de Ética Empresarial introduce al estudiante en aspectos relacionados con la visión filosófica de la moral y la ética, reflexionando sobre las respuestas histórico- filosóficas de los problemas morales y éticos. Se estudian los orígenes sociales de Moral y Ética así como sus aplicaciones, el juicio moral y el deber de conciencia: ser y deber ser, la ética individual y ética social, la conciencia autoritaria y conciencia humanística, la libertad humana, la ética empresarial y el ser y deber ser de los profesionales.
II. Justificación del Curso
La actividad de la ética y la moral ocupan un lugar muy importante en todos los ámbitos de la vida de los seres humanos, no solo en lo social y profesional, sino a nivel personal. Actuar de manera ética responde a una serie de valores relevantes para la persona, es por ello que es imprescindible profundizar en algunos aspectos como lo científico, filosófico, psicológico, social, histórico, alrededor de lo que es bueno o malo según las costumbres del buen vivir en lo económico social y legal, con el fin de construir un aprendizaje formativo- colaborativo que ayude a enfrentar las diversas manifestaciones de la realidad en que se desenvuelve.
III. Objetivo General
Construir una conciencia crítica en el campo de la Moral y de la Ética, para lograr su aplicación en cada vivencia personal, social y profesional.
IV. Objetivos Específicos
1. Determinar los conceptos relacionados a la filosofía, ética elemental y axiológica, a partir de la historia y sus orígenes.
2. Establecer bases lógicas y metodológicas que propicien una integración dialéctica del aspecto moral dentro del quehacer como ser humano.
3. Relacionar teoría y práctica, de las posiciones éticas y morales que están presentes en el ámbito profesional.
4. Desarrollar en el discente juicios críticos acerca de los problemas éticos que enfrenta en su vida personal y profesional.
5. Analizar las bases conceptuales de la Ética en torno a los derechos humanos en el campo profesional social y personal
6. Examinar acerca del ser y del deber ser de los profesionales.
V. Metodología de la Enseñanza
El curso se desarrolla con una metodología teórico – práctica en la cual el estudiante tiene un papel protagónico en el aprendizaje y es constructor del conocimiento, mientras que el docente es facilitador en el proceso guiando al estudiante para el logro de objetivos. Por esta razón realizará comprobación de lectura, exposiciones, análisis de casos; informes de investigación, artículos en los que expresará sus convicciones y reforzará sus conocimientos en lo que respecta al compromiso con la profesión, consigo mismo y con la sociedad.
VI. Descripción de Contenidos
Cronograma Contenidos
Semana 1 Generalidades del curso.
Introducción a la Ética.
Origen histórico de la Ética.
Definiciones.
Introducción a la ética, Antonio Marlasca. Capítulo 1, páginas 19-31.
Semana 2 Ética y disciplina afines.
Método de la ética.
La profesión y la ética profesional.
Introducción a la ética, Antonio Marlasca. Capítulo 1, páginas 31-54.
Semana 3 Ética en los negocios, Manuel Velasquez. Capítulo 1: Ética y negocios, páginas 3-37.
Introducción.
Naturaleza de la ética en los negocios.
Cuestiones éticas en los negocios.
Semana 4 Ética en los negocios, Manuel Velasquez. Capítulo 1: Ética y negocios, páginas 37-71.
Razonamiento moral.
Responsabilidad moral y culpa.
Asignación de Caso 1.
Semana 5 Discusión del Caso 1.
Ética en los negocios, Manuel Velasquez. Capítulo 2: Principios éticos en los negocios, páginas 73-105.
Introducción
Utilitarismo: ponderación de los costos y beneficios sociales.
Derechos y obligaciones
Semana 6 Ética en los negocios, Manuel Velasquez. Capítulo 2: Principios éticos en
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