CASO P&G: RESUMEN
Enviado por Hapxier25 • 22 de Abril de 2015 • 364 Palabras (2 Páginas) • 580 Visitas
CASO P&G: RESUMEN
Procter & Gamble, ha logrado obtener un rotundo éxito gracias a que verdaderamente persigue la innovación en todos sus ámbitos desde su creación en 1837 por William Procter fabricante de velas y James Gamble fabricante de jabón, la revista Fortune en el año 2011 situó en el primer lugar entre las empresas más innovadoras del mundo.
Su correcta elección en la postura con respecto a la innovación un modelo que mezcla tanto el empuje de la ciencia como el empuje del mercado brindado así lo mejor de ambas posturas, el haber comprendido espléndidamente que la innovación de producto va inseparablemente conectada con la innovación de tecnologías, El reconocer como un factor de vital importancia el compromiso de la alta dirección con la Investigación y Desarrollo y prácticas efectivas de RRHH.
P&G en el ámbito de la innovación en tecnologías fundamento en la transferencia de lo que desarrollaron y aprendieron al desarrollar productos anteriores, esto que da evidenciado por el motivo de que perfectamente se pueden conectar todos sus productos a través de la tecnología, y explicar por medio de ella las diferentes etapas que la compañía ha superado, este puede considerarse uno de los elemento fundamentales de la innovación de la empresa.
Una de las principales innovaciones de proceso que se le acredita a P&G es la introducción del sistema de gerencia de marcas, cada marca se manejaba como si fuera de una empresa distinta, esto favoreció al incremento de la competitividad de la empresa.
P&G siempre ha estado vinculada a la Investigación y Desarrollo creando sus propias instalaciones, esta empresa ha continuado incrementando sus activos destinados a la investigación, El equipo de innovación está compuesto por 8.000 empleados y más de 1.000 doctores de todas partes del mundo, Se invierten más de 2 millones de dólares anuales del presupuesto en el departamento de innovación y diseño que dando claro lo comprometida financieramente que la corporación esta para lograr la innovación y mejores productos, la experiencia de esta empresa valida el hecho de que la Investigación y Desarrollo no debe considerarse como un gasto, sino como una inversión.
Cierro con su lema de 150 aniversarios:
“Excelencia a través del compromiso y la innovación”.
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