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Caso Madonna


Enviado por   •  18 de Mayo de 2014  •  418 Palabras (2 Páginas)  •  551 Visitas

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Caso práctico: MADONNA

Tras la lectura del texto referente a la carrera de Madonna es bastante evidente que su éxito no se debe ni al empleo de unos elevados recursos en su lanzamiento ya que, en sus inicios, su carrera no fue promocionada por ningún mecenas, ni a la suerte, ya que el éxito le ha ido acompañando durante sus años de carrera pese a que no cante ni baile especialmente bien y no ha sido algo puntual y efímero.

Desde su primer disco, se ha visto que Madonna ha mantenido una ESTRATEGIA muy concreta para lograr el OBJETIVO de llegar a convertirse en una superestrella de la música y poner en marcha negocios que le permitan continuar con su éxito cuando deje los escenarios.

Para ello tuvo muy claro desde un primer momento que debía contar con uno de los mejores para lanzar su primer disco y así lo hizo, consiguiendo que el mánager de Michael Jackson trabajara para ella lo cual no creo que fuera nada fácil y demostró el tesón y esfuerzo de Madonna en lograr sus objetivos.

Para alcanzar su objetivo, Madonna ha estudiado detenidamente el ENTORNO. Ha sido consciente de sus debilidades como cantante y bailarina y ello lo ha suplido manteniendo el interés del público, empresas y medios en base a sus cambios de imagen, provocaciones en sus videos y actuaciones, apariciones en películas, etc. Todo ello realizado con toda atención al detalle y transmitiendo sus dotes de trabajadora obsesiva e incansable para la que su profesión está por encima de todo.

Para alcanzar su objetivo, y teniendo en cuenta que era sabedora de sus limitaciones, desde el inicio de su carrera suplió dichas limitaciones con otros RECURSOS, una imagen potente y cambiante y rodearse de personas elegidas por ella directamente para trabajar con ella en su carrera artística y después en sus empresas. En el caso concreto de la persona que dirigiría su carrera, no fue un “cualquiera” sino posiblemente uno de los mejores que había en esos momentos, el manager de Michael Jackson. Además siempre ha tenido claro que su mayor fortaleza está en su diferenciación del resto, reinventándose continuamente, y en rodearse de personas elegidas por ella directamente para la gestión de sus negocios.

Tras todo lo visto se puede comprobar que Madonna realizó un plan estratégico para lograr el OBJETIVO de ser una superestrella y una exitosa mujer de negocios, realizando un estudio del ENTORNO (público y medios de comunicación) y aprovechando perfectamente sus RECURSOS (tesón, trabajadora incansable, diferenciación, provocación, persona meticulosa,…).

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