Como se una Supervision como lider

Superviso como líder

       Cabe destacar que un buen supervisor como líder debe tener ciertas cualidades que lo ayuden a tener una mejor comunicación y un mejor rendimiento como supervisor, hay ciertas recomendaciones para ser un buen superviso, para ello debe de tener un buen liderazgo esto quiere decir como dice “RAUL GALLEGUILLOS”, tratar de escuchar y demostrar que muchas ideas que tomas en cuanta son del grupo eh incluso las ejecuta y las analiza si son beneficiosas para el trabajo.

     Un buen Supervisor como Líder, tiene que ser una persona respetuosa tener la mente clara de realmente que es lo que él representa para los empleados que están en sumando o grupo de trabajo es decir que un supervisor que tenga liderazgo debe mostrar respeto a sus empleados tanto individualmente como en el grupo de trabajo de la empresa.

    Además  un líder debe aprender a escuchar cada propuesta o idea de cada trabajador, un buen líder debe ser natural y relacionarse con los trabajadores y motivarlos con su experiencia a que den lo mejor de sí y el trabajo sea más eficiente y crear un buen clima organizacional para que así los trabajadores estén a gusto, lo respeten y lo tomen en cuenta como un buen líder que toma la iniciativa como un buen supervisor del grupo de trabajo, tratar de tener  conversaciones agradable y beneficiosas tanto para sus trabajadores como para la organización o la empresa.

  Según  “RAUL GALLEGUILLOS” en su explicación menciona algunas cualidades que debe aprender o tener un supervisor para convertirse en un buen líder del grupo de trabajo que debe supervisar dentro de la empresa, esas cualidades es que usted como líder debe saber es  que está en lo correcto y no convencer a otros que lo está, debe actuar como intermediario entre los empleados y los gerentes no dejando pasar las presiones, debe hacer a un lado sus problemas personales y demostrar calma y comprensión todo el tiempo a los miembros del grupo, debe ser una persona que no demuestre favoritismo sino que sea justo y de la razón al que la tenga, debe ser el ejempló del grupo, debe de estar disponible y entender a las personas que lleguen en busca de ayuda y es muy importante que sea aceptado como parte del grupo pero no ir muy lejos para que su forma de líder no se pierda.

   Sumado a lo expuesto para mí  un supervisor para que sea un buen líder debe tomar muy en cuanta y prestarle atención a ser el mejor ejemplo del grupo de trabajo y saber relacionar con cada uno de los trabajadores que tiene a su cargo, el supervisor debe dar el ejemplo para poder exigirle a sus trabajadores que se comporten de una buena manera como por ejemplo si el supervisor llega tarde, no cumple con sus actividades y es irresponsable, respondón indisciplinado testarudo y grosero no puede exigirle a sus trabajadores que den lo mejor de sí o que  hagan lo contrario por eso debe ser el ejemplo y tratar de llegar a la hora reglamentaria de la empresa eh incluso llegar minutos antes de la hora establecida ser muy responsable a la hora de su trabajo ser una persona agradable que no sea repugnante ni que conteste de mala manera cuando los trabajadores tengas dudas o necesiten de su ayuda  y saber de lo que está hablando y seguro de sí mismo y claro ser un buen líder da facilidades emocionales, mentales y necesidades físicas en aquellos que dependen de nosotros, lo cual es un aspecto e humanidad muy grande el cual es apreciado.

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