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FIN CASOS


Enviado por   •  1 de Septiembre de 2013  •  463 Palabras (2 Páginas)  •  354 Visitas

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INTRODUCCION

El presente trabajo habla acerca de la minería en Colombia, que ha sido reconocida como un tipo de producción que tiene profundas raíces históricas, sociales, culturales y económicas de nuestro país; el gobierno toma medidas para crear un entorno más propicio desde la legislación minera donde reconoce a los mineros de hecho y tradicionales, permitiéndole la incorporación de sus actividades a la legalidad. Por consiguiente se habla de resoluciones y decretos tales como:

Resolución No. 2413 de 1979

Se realiza con el objetivo de dictar el reglamento de higiene y seguridad para la industria de la construcción, donde toda obra estará amparada con los requisitos previos para su estabilidad, este resolución dice que el patrono se debe hacer cargo de que los trabajadores cuenten con un servicio médico, y realizar exámenes de ingreso y egreso para trabajar en la empresa y también dice pasos para hacer una excavación.

Decreto No. 1335 de 1987

Este decreto es acerca del reglamento de seguridad en labores subterráneas donde plante conceptos esenciales sobre los derechos que debe cumplir el propietario de la mina con sus trabajadores, donde se reglamenten por medio de un programa las condiciones de higiene, seguridad y medicina laboral; se debe contar con una persona encargada de la supervisión y dirección técnica de los empleados.

El empleador está en la obligación de capacitar al personal y e informar del peligro asociado en las labores mineras, por lo tanto el trabajador debe cooperar con la prevención de riesgos laborales

Decreto No. 2222 de 1993

Este decreto exige el reglamento de higienes y seguridad en las labores mineras a cielo abierto donde indica que el explotador o contrato con terceros es responsable del cumplimiento del reglamento; se debe contar con una persona encargada para la dirección técnica y operacional del trabajo en una minería pequeña seria un técnico capacitado por el Sena, en una mediana un ingeniero de mines y una grande un departamento de seguridad industrial.

El trabajador se ve en la obligación de asistir a capacitaciones de higiene, seguridad industrial y salvamiento minero y usar elementos de protección correctamente este debe contar con un comité en medicina laboral, seguridad industrial e higiene para llevar una organización regida por las normas actuales por que estas vigilados y controlados por el ministerio de minas y energía.

se hace clasificación y almacenamiento correcto de los explosivos con ventilación natural y a 100 metros de edificaciones.

CONCLUSIÓN:

conocer el sector minero desde el punto de visto normativo ya que es el pilar para dar funcionamiento a una de la actividades económicas principales en nuestro país. logrando asi que haya una relación entre el trabajador y la gerencia para dar cumplimiento con normas

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