Fundamento de la Prevención de Riesgos Tarea semana 3

Tarea semana 3

Francisco Rodríguez

Fundamento de la Prevención de Riesgos

Instituto IACC

24/06/2017

Introduccion

A continuación se va a desarrollar la tarea de la semana tres donde se va a explicar cuáles serían las obligaciones de la empresa para lograr una disminución de los riesgos desde el punto de vista legal para Una empresa Metalmecánica dedicada a la mantención de equipos fijos de la industria Agrícola, cuenta con 120 trabajadores  en su Planta ubicada en el sector de Melipilla. Esta Empresa tiene un elevado nivel de riesgo debido a la cantidad de accidentes ocurridos en sus Faenas (23 accidentes en los últimos 5 años) y no cuenta con un Asesor en Prevención de Riesgos. Desde estos datos se va a dar una serie de pasos para poder reducir los riesgos y lo que debe hacer la empresa para este fin.

Desarrollo

De acuerdo con el número de personas de esta empresa, si se debe contar con un experto en prevención ya que esta empresa está en un nivel de riesgo elevado, es necesaria su presencia  para dirigir el departamento de prevención de riesgo, este experto debe formar parte en los comité por decisión propia empezando con esto ya se puede empezar a trabajar desde los puntos legales sobre la disminución de riesgos para llevar esta empresa a un mejor nivel de seguridad y poder así reducir los riesgos inherentes y o riesgos agregados por ejemplo.

“Artículo 67 de la Ley 16.744, indica que: Las empresas o entidades estarán obligadas a mantener al día los reglamentos de higiene y seguridad en el trabajo y los trabajadores a cumplir con las exigencias que dichos reglamentos les impongan. Los reglamentos deberán consultar la aplicación de multas a los trabajadores que no utilicen los elementos de protección personal que se les haya proporcionado o que no cumplan las obligaciones que les impongan las normas reglamentarias o instrucciones sobre higiene y seguridad en el trabajo”. (IACC 2017) este artículo de la ley mencionada nos demuestra que las empresas deben estar obligadas a tener todo en regla y seguir los reglamentos de seguridad e higiene y hacer cumplirlos a los trabajadores, desde este momento empezamos a mitigar los riesgos profesionales al tener en orden la seguridad e higiene.es decir que la ley ayuda a prevenir y eliminar riesgos laborales ya sean  accidentes y o enfermedades profesionales.

Según el decreto supremo número 40 en los artículos del 21 al 23 dice que todas las empresas esta obligadas a informar a de los riesgos laborales esto quiere decir que la empresa debe mencionar al trabajador los posibles riesgos, ya sean físicos químicos, etc. informar cuáles son los elementos para protegerse y también ellos tienen que saber cuáles son los riesgos inherentes del trabajo para así poder tratarlos y o hacer algún plan de acción con el fin de mitigarlos , también deberán como empleador velar por la seguridad e informar si en la misma no se encuentra armado el comité paritarios también así ya se puede mitigar los posibles riesgo

Además del decreto supremo 40 otro es el decreto supremo número 54 que nos indica que toda empresa con más de 25 trabajadores, esta debería tener una entidad como el comité paritarios ¿dónde entra esto en la disminución de riesgo? es en que esta entidad está conformada tanto como personal representante de la empresa como personal representante de los trabajadores, lo cual uno de los roles importantes es de asesorar y enseñar de qué forma y cuáles son los elementos de protección personales que se debe utilizar,  asegurar y  revisar que se cumpla con las de ambas partes las medidas de prevención establecida de seguridad e higiene , estas obligaciones que tiene la empresa si se lleva a cabalidad las normas es muy importante en la disminución de los riesgos ya que como mencionado anteriormente estas dos partes tanto como representante de la empresa y de los trabajadores deben velar por la seguridad y trabajar con los empleados en ver donde hay posibles riesgos y la forma de mitigarlos para que no ocurran accidentes y o enfermedades profesionales .

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