Leyes de la quinta disciplina

                         Leyes de la quinta disciplina

1.-los problemas de hoy son las “soluciones del mañana”.

Usualmente en la vida cotidiana reparamos algo que después nos trae problemas después, por lo cual la solución que aplicamos al problema que se nos presento es solo una solución temporal;
Como cuando una tubería tiene alguna fuga y nosotros llamamos a un plomero para que repare la fuga y a veces solo se le pone un tapón cuando lo que realmente debe hacerse es cambiar el tubo completo o la llave, etc.

2.-La cura puede ser peor que la enfermedad.

Cuando tratamos de resolver problemas normalmente nos enfocamos mas en resolver el problema que en verificar que la solución no nos traerá un problema más grande que el problema que ya teníamos; Como cuando a un celular se le rompe la pantalla y sale mejor comprar otro que arreglar el que no sirve.

3.- No hay culpa.

Normalmente ante un problema nos enfocamos en buscar culpable, buscar a alguien a quien echarle la culpa para sentirnos bien cuando en realidad lo que debemos de hacer es identificar el problema y hacer que ya no suceda de nuevo tomando acciones que lo cambien; En los partidos de fut bol es muy común que digan que la culpa es de un jugador por no meter un gol o de un portero por no poder evitarlos pero realmente la culpa es de todo el equipo ya que ellos forman un conjunto, todos tienen que apoyarse para poder lograr su objetivo.

                                     Discapacidades

1.-“El enemigo externo”

Normalmente pensamos que nuestros enemigos son solo nuestra competencia pero no vemos que también pueden ser personas dentro de nuestra empresa o incluso nosotros mismos; En las empresas es muy común que existan espías corporativos que sabotean proyectos para beneficiar a alguien más, aun cuando la empresa en la que trabajan es la que sale perjudicada.

  2.-La parábola de la rana hervida

Normalmente notamos los cambios rápidamente porque es algo muy notorio pero que tal si estos cambios no fueran repentinos y bruscos, no lo notaríamos tan fácilmente y estaríamos expuestos, tal ves notemos los cambios cuando ya sea demasiado tarde; Cuando una persona sube de peso lentamente no se de cuenta del cambio hasta que ya es muy notorio, esto podría evitarse monitoreando el peso o las medidas y tomar acciones cuando estas se salgan del rango “normal”.

3.-Yo soy mi puesto.

Tenemos el hábito de fijarnos solo en nuestras responsabilidades y cumplirlas pero en un equipo de trabajo no solo tienes que cumplir las tuyas sino ayudar a los otros ya que es un equipo y si falla uno, todos fallan, ya dicen que “una cadena es tan fuerte como su eslabón más débil”; En los partidos de fut bol es muy común que digan que la culpa es de un jugador por no meter un gol o de un portero por no poder evitarlos pero realmente la culpa es de todo el equipo ya que ellos forman un conjunto, todos tienen que apoyarse para poder lograr su objetivo.

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