Liderazgo

OBJETIVOS DEL LIDERAZGO ETICO

El liderazgo es un fenómeno universal. Tanto en el espacio como en el tiempo se nos aparece continuamente. La figura del líder es común a todas las comunidades humanas incluso en los animales; y en todas las etapas históricas de la humanidad.

En todos los sectores sociales.

1.- Incrementar los resultados personales para las personas que lo rodean por la realización del objetivo.

2.- Hacer la trayectoria hacia estos resultados más fácil de recorrer asesorando y dirigiendo.

3.- Ayudar a las personas a aclarar sus expectativas.

4.- Reducir las barreras frustrantes.

5.- Aumentar las oportunidades para la satisfacción personal contingente a un desempeño efectivo.

LIDERAZGO ÉTICO

Benjamin Paul Dean

Regent University

School of Global Leadership and Entrepreneurship

Lima, Perú Noviembre 2007

¿Qué es Liderazgo Ético?

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El común entendimiento de liderazgo es que la palabra liderazgo implica buen liderazgo. Todo liderazgo refleja valores. Pero ¿qué clase de valores?

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¿Qué es Liderazgo Ético?

Para tener un completo entendimiento de liderazgo, uno debe ser capaz de evaluar los valores o la base moral por la cual el líder se relaciona con otras personas.  Definiendo ética: “Ética involucra juicios de bien y de mal, de correcto e incorrecto, y lo que debe ser. . . .”

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(Hartmann, 2005, p. 2)

¿Qué es Liderazgo Ético?

Lo que es legal no siempre es ético.  El que una persona o entidad esté actuando legalmente no significa que la persona o entidad está también actuando ética o moralmente.  La legalidad o legitimidad puede reflejar solo el estándar mínimo de conducta que la sociedad permite.

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¿Por qué el Liderazgo Ético es Crucial?

Para tener un completo entendimiento de liderazgo, uno debe ser capaz de evaluar los valores o la base moral por la cual el líder se relaciona con otras personas.  El liderazgo debe involucrar siempre algún medio por el cual evaluar el liderazgo de acuerdo a alguna clase de estándar moral.

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¿Por qué el Liderazgo Ético es Crucial?

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Nunca es realmente posible o inclusive deseable describir el liderazgo como si pudiera existir sin valores. Si decimos que el liderazgo puede de alguna manera ser libre de valores o definido solo por los resultados si son “efectivos” o “exitosos,” fallamos en responder la pregunta de lo que el buen liderazgo realmente involucra.

¿Cuál es el Rol del Líder Ético?

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El rol del líder ético es motivar e influenciar a otros en un grupo para producir resultados positivos Un líder necesita valores personales positivos para guiar su conducta. Las acciones y comportamientos del líder muestran sus verdaderos valores a otros. Sin valores que son visibles a otros, un líder no puede esperar alcanzar cualquier objetivo organizacional o social.

¿Cuál es el Rol del Líder Ético?

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Entre los varios alcances del liderazgo, el liderazgo transformacional ayuda a elevar a los seguidores y su organización a un plano moral más alto. El liderazgo transformacional se concentra en el nivel más alto de necesidades de las personas, incluyendo las necesidades de libertad, igualdad, y justicia.

¿Quién se Beneficia del Liderazgo Ético?

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Los seguidores se benefician. El líder ético ayuda a dirigir a otras personas hacia objetivos más altos y relaciones saludables para construir una comunidad.

¿Quién se Beneficia del Liderazgo Ético?

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Las organizaciones se benefician. Metas a un nivel más alto representan aquellas necesidades y valores que son consistentes con una integración social más grande (comunidad) y un desarrollo moral más alto.

¿Quién se Beneficia del Liderazgo Ético?

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El líder también se beneficia. Un líder al que le falta un efectivo compás moral es más vulnerable a la inefectividad de su liderazgo y al fracaso personal.

¿Quién se Beneficia del Liderazgo Ético?

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En resumen,  los seguidores se benefician,  las organizaciones se benefician,  los líderes se benefician. Principalmente,

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