NORMAS ORTOGRAFICAS

DEFINICIÓN DE EXPERIMENTACIÓN CON ANIMALES

La experimentación con animales o "experimentación in vivo" es el uso de animales no humanos en experimentos científicos. Se calcula que cada año se utilizan entre 50 y 100 millones de animales vertebrados (desde peces cebra hasta primates no humanos). Invertebrados, ratones, ratas, pájaros, ranas, y otros animales no destetados no están incluidos en estos números, aunque una estimación realizada sobre el número de ratas y ratones usados en los Estados Unidos en el año 2001 lo situaba en 80 millones. La mayoría de animales son sacrificados después de usarlos en un experimento. El origen de los animales de laboratorio varía entre países y especies; mientras que la mayoría de animales son criados expresamente, otros pueden ser capturados en la naturaleza o suministrados por vendedores que los obtienen de subastas en refugios.

Los términos "experimentación con animales", "investigación con animales", "experimentación in vivo y "vivisección" poseen denotaciones parecidas pero connotaciones distintas. "Vivisección" proviene del latín (del lat. vivus, vivo, y sectĭo, -ōnis, corte), e históricamente se aplicaba únicamente a experimentos que implicaban la disección de animales vivos. El término acabó usándose para referirse peyorativamente a cualquier experimento en que se usaran animales vivos. Posee una connotación negativa, implica tortura, sufrimiento y muerte. La palabra "vivisección" es preferida por aquellos que se oponen a este tipo de investigación, mientras que los científicos suelen preferir el término "experimentación con animales".

Código De Ética De Las Instituciones Y Organizaciones

Un código de ética es un conjunto de normas que ordenan e imprimen sentido a los valores y principios de conducta, que sirven de fundamento a su actuación en todo tipo de actividad y entorno.

Es un documento formal donde se contienen valores básicos y reglas éticas de una profesión.

ESTABLECIMIENTO

Fortalece una cultura ética y de servicio

Permite un dialogo reflexivo y solidario entre los miembros de una organización

Ayuda a priorizar principios y valores que se dirijan a la humanización de los recursos existentes

Para que la función de los servidores se rijan por las normas de derecho a través de sus acciones

Influyen en la planificación y gestión de operaciones y en los procesos de mejoramiento institucional, conservando el marco legal que la rige

OBJETIVOS

Atienden los requerimientos del cliente

Integra la visión y misión de la empresa

Fortalece a la organización con su entorno

Guía a los elementos de la empresa en sus tareas diarias

Es un elemento indispensable en la capacitación del personal

CARACTERISTICAS

Regular la conducta por las normas contenidos en este, así como las legales y normas morales

Controla las relaciones con el público en general

Realza la responsabilidad sobre la toma de decisiones y las acciones

Promueve la honestidad para resolver problemas

Mejorar las relaciones laborales

Desarrollo de los individuos por medio de capacitación

Compromiso ante la sociedad

Se pueden crear lineamientos a dicho código que relacionen las actividades diarias con el compromiso social de la empresa

IMPORTANCIA

Herramienta vital para moldear y limitar las actitudes del personal de la empresa

Forma de cambiar la visión de la sociedad y los profesionistas.

Normas de ortografía.

I. ORTOGRAFÍA DE LAS LETRAS.

1. Uso de las mayúsculas.

Se escribe con letra mayúscula inicial:

•La primera palabra de un escrito y la que va detrás de punto.

•Los nombres propios.

•Los atributos divinos: Altísimo, Creador.

•Los títulos y nombres de dignidades: Sumo Pontífice, Duque de Olivares.

•Los sobrenombres y apodos: Isabel la Católica...

•Los tratamientos si van en abreviatura, pero si van completos es preferible escribirlos con minúscula.

•Los nombres y adjetivos que integran el nombre de una institución o corporación.

•Se escribe con mayúscula sólo la primera letra de los títulos de obras literarias, películas...

2. uso de la B.

•Se escribe con b toda palabra en que el sonido b preceda a otra consonante.

•Se escriben con b los verbos acabados en –bir, excepto hervir, servir y vivir.

•Se escriben con b las terminaciones –ba, -bas, -bais, .-ban.

•Se escriben con b las palabras que empiezan por los sonidos bibl-, y por las sílabas bu-, bur- y bus-.

•Se escriben con b las palabras que empiezan con los prefijos: bi, bis (dos veces); bene (bien) y bio (vida).

•Se escriben con b todos los compuestos y derivados de las palabras que llevan esta letra.

3. Uso de V.

•Se escribe v después de la sílaba –ad.

•Se escriben con v los adjetivos llanos terminados en –ava, -avo, -eva, -evo, -ivo, -iva, -ave.

•Se escriben con v las formas verbales de los verbos que no tienen en el infinitivo ni b ni v, a excepción del pretérito imperfecto de indicativo.

•Se escriben con v las palabras compuestas que comienzan con los prefijos vice- y villa-.

•Se escriben con v las palabras que terminan en –ívoro, -ívora, a excepción de víbora.

•Se escriben con v los compuestos y derivados de palabras que llevan esta letra.

4. Uso de la H.

•Se escriben con h las palabras que empiezan por los sonidos hidr-, hiper- e hipo-.

•Se escriben con h las palabras que empiezan por los prefijos hetero-, hecto-, hemi-, hepta- y hexa.

•Se escriben con h las palabras que empiezan por el diptongo ue.

•Se escriben con h los compuestos y derivados de las palabras que tienen h, excepto los derivados de hueso, huevo, hueco y huérfano que no empiezan por el diptongo ue.

5. Uso de la G.

•En los grupos gue, gui se emplea la diéresis (¨) cuando queremos que suenen todos los sonidos.

•Se escriban con g las palabras que empiezan por geo-

•Se escriben con g todos los verbos acabados en –ger, -gir, menos tejer y crujir.

•Se escriben con g casi todas las palabras que comienzan y acaban en gen.

•Se

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